この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこに出ても恥ずかしくない、礼儀正しい接客マナーを身に付けることができると思います。
ただ携帯本体の知識や携帯の契約に関する知識を教える教育形態がなく、...続きを読む(全191文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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どこに出ても恥ずかしくない、礼儀正しい接客マナーを身に付けることができると思います。
ただ携帯本体の知識や携帯の契約に関する知識を教える教育形態がなく、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業に研修制度については、期待しない方がいいと思います。
一応、研修は職場でのOJTが基本です。逆に、OJT以外はない
思ってもらったほうが良いか...続きを読む(全165文字)
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研修制度は会社としては、ほぼ存在せず入社時に数日行われ、その後は現場でのOJTで学んでいく事になる。しかしながら、現場でのOJTはあたりはずれがあり、結局...続きを読む(全166文字)
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基本的に、現場に入って、自分で学んでいくというスタンスです。
自発的になんでも積極的にやるのと、少人数の現場なので、周りの方への気遣いを重んじる現場だと...続きを読む(全151文字)
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細かな接客マナーを身につけることができるので、接客に更に磨きをかけていていきたいと思っている方にはオススメです。携帯キャリア(au、softbankなど)...続きを読む(全167文字)
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試験や講習が多いので、大変ですがいまさら聞けなかったこと、なんかが結構研修によって教えてもらえるのでありがたいです。
ややこしい契約が増えてきて大変です...続きを読む(全200文字)
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各携帯電話会社の主導で「マナー研修」「おもてなし研修」「顧客情報保護研修」など、接客業としての基本的な知識を得る事ができる。但し汎用的な研修はそれ位であり...続きを読む(全208文字)
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基本的に研修制度はないに等しいと考えてください。一応、ソフトバンクが代理店社員向けにかんたんな研修を行っていますが、まぁ役に立ちません。どうするかと言えば...続きを読む(全153文字)
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キャリアの行っている研修程度で、特にこれといった独自の教育制度はありません。覚えることが多くありますが、自分自身で探して勉強しなければ自分がリスクを負う羽...続きを読む(全155文字)
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基本的に研修制度はあてになりません。あるのはソフトバンクの研修ですが、遊びみたいなものです。あとは自分自身で勉強するしかないです。ただ、忙しい店は勉強して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大企業な点
給与は少ないが安定していると思う
才能がない子が多いがそれでも給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など上の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこもそうなのだと思うが上野人間にどれだけごまをすってやっていけるかで年収も変わるし待遇も変わるのでよくよく考えて取り組むべき
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分のことだけを考えて休みを取るべきだと後になって思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下のスタッフにしわ寄せがいってしまうのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様から案件が沢山取れたり、したってもらえると嬉しい。
ただ、勤務地によっては変なお客さんも多いので対応注意が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当はある。
副業は出来ない。
誕生日に自分が選んだプレゼントが自宅に送られてくる。
健康診断やインフルエンザのワクチン接種は無料続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりインセンティブがないのと、シフトについて休み削られたりするのは、聞いてなかった。
これは本当にチームや上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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