この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい時期は当たり前のように月の休みが2~3日がありました。
慢性的人員不足で離職率の高さが悪循環を生んでいます。
だけど営業のノルマだけはきつくチームリ...続きを読む(全163文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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忙しい時期は当たり前のように月の休みが2~3日がありました。
慢性的人員不足で離職率の高さが悪循環を生んでいます。
だけど営業のノルマだけはきつくチームリ...続きを読む(全163文字)
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シフト制ですが、繁忙期は休日出勤を取らないと回らないくらいの人員でした。配属される場所にもよりますが、退社時間は早くてだいたい21時ぐらいでした。遅いとき...続きを読む(全162文字)
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所属するエリアや、配属される部署次第ではあるが繁忙店に配属された場合は休憩時間を取れる方が少ない。
最近になって残業の管理を実施し就業環境の改善を始めては...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
店舗営業で配属になりましたが、配属先のエリアと店舗によっては十分に回せているのではないでしょうか。私の所属したエリアに関しては例外でしたが。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフト制。月に9日ほど公休がある。店舗にもよると思うが無茶な要求をしない限り、比較的希望は通りやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全209文字)
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年間休日104日?大嘘です。実際は1か月/7日程度。当然、店舗スタッフに夏季休暇、年末年始、GWなど皆無です。開店時間の1時間前に来いと言われるのは当たり...続きを読む(全187文字)
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人事評価をされるのは残業。
基本は残業をして当たり前の社風、残業しない社員はまったく評価されません。
仕事で成果を出すより、会社にどれだけ遅くまで残っ...続きを読む(全180文字)
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残業時間は平均0.5〜1時間弱程度ではありますが、ミーティングなどがあり終電近くまで残業することもありますが、残業手当は一切出ません。
定時での帰宅もで...続きを読む(全192文字)
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人手が足りていれば特に問題はありませんが、
今はどうかはわかりませんけど、新店舗が次々とオープンしていくため、1店舗あたりの人手は減っていく一方、
そ...続きを読む(全201文字)
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もともとクレーム対応など多くありストレスのたまる業種ではありますが、スタッフの数が圧倒的に足りていないためにさらに仕事量が多くなり、疲れきってしまいます。...続きを読む(全205文字)
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基本的に18時定時で帰れない。残業は月40時間〜80時間。残業手当なし。19時に毎日帰ると後日上司から責められます。
早くに出社し遅くに帰るのが真面目で...続きを読む(全159文字)
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正社員として、店舗に配属していました。携帯電話のご契約手続きなどを行っておりました。規定就業時間は店舗によって異なり10時から20時で、入社時には早番と遅...続きを読む(全193文字)
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就業場所にもよるかもしれませんが、希望休として与えられている3日間の休み希望は割と通ります。ただやはり土日祝日はほぼとれません。また、翌月のシフトが提出し...続きを読む(全162文字)
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みんな夜の11時までエネルギッシュに働いています。中には熱心に働きすぎて体を壊す人も
ボランティア精神が旺盛で、みんな残業をつけずに自主的に熱心に働いてい...続きを読む(全173文字)
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以前に比べるとワークライフバランスに関してはだいぶ改善されました。業務の効率化を重視して残業時間を極力減らす取り組みが推し進められています。しかし店舗によ...続きを読む(全178文字)
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各、店舗に店長がいるが、スタッフが少ない事が影響して、店長としての業務ができない。目標に関しても、無茶な目標が多く、市場にあっていない。しかし、人間関係が...続きを読む(全156文字)
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無理な新店舗出店が多く残ったスタッフが毎日5時間近い残業で何とか凌ぐ毎日。当然仕事は終わらない為数少ない休日に店に行き3時間以上滞在したりします。もちろん...続きを読む(全367文字)
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開店から閉店まで働いて残業はみなし手当で支給。労働時間が長い。
会社オリジナルのスマートフォンアプリがあり、登録しなければいけない。登録すると休みの日で...続きを読む(全164文字)
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店の営業時間は朝10時から夜8時までですが、仕事は毎日夜10時か11時まで、夜9時半までに終わったらマシな方です。
会社の社風がダラダラ残業が頑張ってい...続きを読む(全232文字)
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休みが異常に少ない。休日出勤は当たり前。10時オープン店だと早出、遅出がないため毎日1時間残業確定。にもかかわらず11時オープン店とみなし残業が同じ。出産...続きを読む(全153文字)
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管理部門、法人部門はしっかり休むことができ、プライベートは充実していた方だと思います。
しかし、店舗部門に関してはシフト勤務になりますのでまとまった休み...続きを読む(全158文字)
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ショップ勤務のスタッフであれば朝(昼?)11時オープンの所が多い為、かなり朝はゆっくり出来る。但し、生活が普通の仕事の人より2〜3時間夜型になるだけだが。...続きを読む(全245文字)
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・ほぼ毎日残業だった為、特にバランスを調整できるところは無かったです。
・出産、育児、介護は働いているうちはとてもじゃないが、無理だと思います。
・取...続きを読む(全208文字)
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ワークライフバランスはよくとれていました。プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、事前にちゃんと申請していれば上司が調整してくれます。企...続きを読む(全150文字)
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プライベートと仕事を上手く両立しているスタッフもいるが、普段の仕事が忙しく、なかなか休日に外出しようという気持ちにならなかった。
また休日出勤が多く、繰...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、まずは社内コミュニケーションの強化が必要です。部門間の情報共有が不足しており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の役職者への登用スピードが早い。店舗責任者の決定際限が大きい為、自分の意見を反映させながら店舗の運営をしやすい状況。未経験者でも入社時も研...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格手当がある。最上位資格なら5万円ほどプラスになる。店舗がマイナスだとしても必ずボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格を取るための研修等はしっかりしている。新卒はしっかり基礎的なトレーニングもしてくれるので未経験でも安心していいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して引き留めはもちろんすると思うが引き留めるのであれば改善するべきところを改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍で、店舗での接客営業に不安を感じたため。営業職としてそれなりの成績を残すことができ、違う世界で活躍をしたいと考えたため。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若いうち、または子育てが終わっていれば良い。私が所属していた際は絶賛子育て中である方はいない印象でした。女性の役職者比率としては少ないが売れる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職なため、売れば売るだけ評価に直結する。
店長代理、店長やエリアマネージャー職までは順当にあがれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
決められた評価ポイントをとるために、店舗全体として追っている数字が明確であり、自分のスタイルで必ず商品の案内をする、無理なユーザーには深追いを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない所らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された店舗では忙しい店舗であるため先輩も自分の仕事で精一杯な為か「...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く休みは少ない。50時間近く残業している人もいる。
人手がいないので社員それぞれが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に遅い時間までの残業も必要ないので
バランスは取れます。
役員の人たちも理解があるので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制であり、次の月の2週間前までにシフト表を出せばある程度その通りにシフトを組んでくださっていたので、ワークライフバランスは良かったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に休みは通っていた。
また、他のスタッフと休みが被ってしまっても他店からヘルプできてくれることも多かったので休みやすかった。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望が通れば好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗は1人がインフルエンザなどにかかると他スタッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
閑散期等なら有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない。休むなら理由を聞かれるし出勤出来ないかとお願いされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスが取れた会社行くならここだと思います。有給消化率も高く育児休暇は男性の取得率も年々上がっている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日のみ休めるので土日はなかなか休めません。子どもの学校でのイベントごとなどは参加できないのが辛いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平均的に休みはあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡アプリ等で連絡が来ることもあるので緊急性を要するものかどう...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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