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三甲リース株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三甲リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三甲リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三甲リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三甲リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三甲リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三甲リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界の業務改善を迫られている現在、レンタルパレットの需要も今後高まっていくことは疑いようがなく、業界としては間違いなく今後伸びてゆく。
...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流改善が急務となる現代において、パレットやコンテナーのレンタルは時代のニーズに沿ったものとなっていて、今後の成長が期待出来る業界であると思...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三甲リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが良かった。給与は周りの同年代と比べて少ないほうでは...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行に力を入れており複数コースから選択することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回グループ企業も含めて全社員を集...
    続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...
    続きを読む(全852文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    産業の特性と言うところはありますが、全国機関としての役割は大きく比較的長く残り続けるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2014年3月8日
    回答者:

    特にこれといって問題があったわけではなかったが、人間関係も悪くない、仕事内容もやりがいがあってよい、仕事をする環境も決して悪いわけではない、ただ目的が無く...続きを読む(全160文字)

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    三甲リースの 他のカテゴリの口コミ

    三甲リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ。ただし30代から昇給率が悪くなると言った話を聞いたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されているか...続きを読む(全83文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所へ配属になってから新卒のみで研修があった。ただ、あくまでも研修で、ほとんどの講師の方は、自分の成功体験もしくは何もなければ受講者全員...続きを読む(全146文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点ではないが、年に数回出社する日がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出社は無しにしてもいいと思った。
    取引先からほとん...続きを読む(全88文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。中には面倒見のいい管理職もいるが、大半は自分の仕事に追われている管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一...続きを読む(全222文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの同期は住宅補助が家賃の6割以上負担され、月10,000円で住んでいるという話を聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上...続きを読む(全187文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は同年代と比較し低め、昇給も少ないと思う。賞与については能力?によってもらえる人はもらえる。同年代では賞与は多いほうになると思う。
    【...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得の取りやすさは上司によるが、基本的には最低5日だけ消化すれば良いという雰囲気がある。
    そもそも仕事が終わ...続きを読む(全198文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが良く、同年代と比較すると破格の給料を頂いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもボーナスありきの給与体系のた...続きを読む(全186文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはほとんど感じない。取引先が大口になるほど在庫確保との勝負となり、営業というよりは在庫管理がメインの仕事...続きを読む(全189文字)

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    三甲リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、賞与や手当が多いため、若いうちは他社の同期より高給取りである。
    評価については、内容よりも結果重視で、営業なら売上目標の達...続きを読む(全185文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社レックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社もレンタル機器をしようとしているため、価格の見直しや打開策を打たなければ上がらないと思うので頑張ってほしい。続きを読む(全76文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
    大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

    三甲リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 三甲リース株式会社
    フリガナ サンコウリース
    設立日 1969年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 130人
    売上高 146億5700万円
    決算月 5月
    代表者 後藤利彦
    本社所在地 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1
    電話番号 058-327-3535
    URL https://sanko-leasing.co.jp/

    三甲リースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。