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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所へ配属になってから新卒のみで研修があった。ただ、あくまでも研修で、ほとんどの講師の方は、自分の成功体験もしくは何もなければ受講者全員...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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三甲リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三甲リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所へ配属になってから新卒のみで研修があった。ただ、あくまでも研修で、ほとんどの講師の方は、自分の成功体験もしくは何もなければ受講者全員...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
ボーナスが良かった。給与は周りの同年代と比べて少ないほうでは...続きを読む(全79文字)
【良い点】
社員旅行に力を入れており複数コースから選択することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回グループ企業も含めて全社員を集...続きを読む(全237文字)
【良い点】
加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...続きを読む(全852文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
産業の特性と言うところはありますが、全国機関としての役割は大きく比較的長く残り続けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年3月8日特にこれといって問題があったわけではなかったが、人間関係も悪くない、仕事内容もやりがいがあってよい、仕事をする環境も決して悪いわけではない、ただ目的が無く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。ただし30代から昇給率が悪くなると言った話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点ではないが、年に数回出社する日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社は無しにしてもいいと思った。
取引先からほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はない。中には面倒見のいい管理職もいるが、大半は自分の仕事に追われている管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
周りの同期は住宅補助が家賃の6割以上負担され、月10,000円で住んでいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は同年代と比較し低め、昇給も少ないと思う。賞与については能力?によってもらえる人はもらえる。同年代では賞与は多いほうになると思う。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の取りやすさは上司によるが、基本的には最低5日だけ消化すれば良いという雰囲気がある。
そもそも仕事が終わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスが良く、同年代と比較すると破格の給料を頂いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもボーナスありきの給与体系のた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物流業界の業務改善を迫られている現在、レンタルパレットの需要も今後高まっていくことは疑いようがなく、業界としては間違いなく今後伸びてゆく。
...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。取引先が大口になるほど在庫確保との勝負となり、営業というよりは在庫管理がメインの仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
物流改善が急務となる現代において、パレットやコンテナーのレンタルは時代のニーズに沿ったものとなっていて、今後の成長が期待出来る業界であると思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 三甲リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウリース |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 146億5700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤利彦 |
| 本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
| 電話番号 | 058-327-3535 |
| URL | https://sanko-leasing.co.jp/ |
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