この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラック企業を地でいってます。1年目で300~360万。2年目~サブマネージャーで360~420万。マネージャーから店長で440~520万です...続きを読む(全1025文字)
ジャパンレンタカー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンレンタカー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンレンタカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
ブラック企業を地でいってます。1年目で300~360万。2年目~サブマネージャーで360~420万。マネージャーから店長で440~520万です...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数の割に給料は多かったとゆうイメージです。
店舗の人間は色んな人が居ますが気が合う人、合わない人
そこはどこなの会社も同じかととい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に忙しく、残業がかなり多いので、大変ではあるが給料はそれなりに多いと思う。残業代で稼げるというかんじである。長時間働くのが嫌な人には向いて...続きを読む(全186文字)
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給料もそこそこ貰えるし、結構たいへんだけど、やりがいはある仕事だとおもいます。ただ、長時間使用労働が嫌いな人からすると給料面で見てもわりにあわないかもしれ...続きを読む(全111文字)
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残業は毎日12時間勤務は当たり前。休み前の夜勤があるので休日は潰れます。中型以上の免許があると回送ばかりに回され内勤の仕事は覚えられない。運転ばかりの人内...続きを読む(全165文字)
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とりあえず事故をしないと言う事が大前提。事故をしなければ手当がもらえる仕組み。もちろんボーナス査定も同じく事故の回数により評価が変わる仕組み。個々のスキル...続きを読む(全171文字)
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平から店長になってもあまり給料が上がらない。
売上がすくないとボーナスがほとんどなく、平社員以下になる事が多々ある。
辞めさせたい人間には寸志しか出さな...続きを読む(全180文字)
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給料は色々付いて総支給ではそこそこ接客業にしては給料のいい方だと思う。ボーナスはあまり高くない。残業代はあまり付かないのでそれさえちゃんと付いてくれればそ...続きを読む(全187文字)
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店舗の規模に依りますがレンタカー業務とは別にカラオケも併設しているため、カラオケ入室件数に応じて手当があり給料面ではまあまあ良いほうだと思います。しかしレ...続きを読む(全156文字)
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店長になり、ぐんと仕事量が増えた割に給与には反映されてなかったと思います。
ボーナスはそれなりにもらえます。営業所の目標額に達成出来たときには一時金もで...続きを読む(全166文字)
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残業が非常に多く、多忙期などは12時間以上の勤務は当たり前。
休日出勤やサービス残業を行わなければならないほど人でが足りていないのに、アルバイトやパート...続きを読む(全196文字)
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給与については、平社員から店長まではまったく同じ時間を勤務したとして
2万しか変わりません。
あとは、残業代が年齢によって変わるためその部分に補正がか...続きを読む(全474文字)
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20代だと、他の企業より月収は多いと思う。30代後半になると少ないと思う。
賞与の評価は店舗の売上がアップしても賞与には反映されないが、ダウンさせるとキ...続きを読む(全162文字)
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基本的に当社は若いスタッフが多いですが、早い人だと3年で店長になれますし、店長→エリアマネージャー→ブロック長への道は早い人だと8~10年でなってますよ。...続きを読む(全157文字)
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社員の方は賞与を頂いているようなので待遇面はしっかりしていると思います。
残業代もしっかりと払われているようですが、ほとんど定時であがれることが多いよう...続きを読む(全150文字)
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深夜、夜勤勤務は、時給がいいとおもいます。いわれたことをやっていれば特に叱られることもありません。仕事量の割には給料がいいとお思います。車を運転するので事...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シェアカーの普及もありおおきな成長が見込める業界ではないとおもうが、安定した需要と連休中の回転率をみれば安定したポジションではあるとおもう。と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車や接客が好きな人は、割と楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる
朝イチで出勤して、通しで最後までとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が杜撰、また店舗間の車の管理になるので自分たちで車を管理しないといけないがまだ紙で管理し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わずに、活躍してるまた、アルバイトやパートの方で女性が多いので、そういう点でも働きやすいと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが飛んだ時、休日出勤が多々ある。
仕事が酷い時だと、朝から夜中まで帰れない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は、当時の店長に全ての責任を押し付けられたこと。
それで、社員を使い捨てにしてるのかな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、簡単な説明の後に実践となる人手不足のため当日の責任者をやらされるため不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社のためやりづらさがある
早朝出勤や夜勤、労働時間が長いため
子育てとの両立がむ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがってもさほど給料をあがらず、責任ばかりくるためやる気がおきない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。
賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
会社名 | ジャパンレンタカー株式会社 |
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フリガナ | ジャパンレンタカー |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 安井博文 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目25番7号 |
電話番号 | 052-221-8461 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。