奥村機械の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が中小や零細建設会社であるため、気性が激しい人が多く対応していると精神が摩耗する。面接時にもこのことは説...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、顧客が中小建設会社であるため、荒っぽい人が多い反面社員同士が結束していて仲は良い雰囲気がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
近年は完全週休2日制になり、休日が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は会社携帯を持ち帰っている人が多数おり、休みでも対...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はありますが、毎年会社の目標を説明され、自分の目標としてよくわからないマンダラチャートを書くだけです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わずに働くことが可能です。いい意味で女性は気を使われることが多いので、活躍していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年間休日が増えており、働き方を改善しようとしていることが伝わってくる。完全週休二日制になったことでよりワークライフバランスを取れるようになっ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界を顧客としているためせっかちな方や感情的な方が多いです。
また、それについて管理職の方々は昔より良くなっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
次の職が決まってから退職出来たが、普段の業務が忙しいため在職中に転職活動することが難しいが、営業中はある程度時間が確保出来るためそこは良い点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が１時間500円だった。
昔の話なので今は改善されているかもしれないが、８０時間残業しても4万円しか支給さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗スタッフの給料としては悪くないほうだと思います。ボーナスも毎回出ています。残業代を稼ぐことはできないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功で確実に昇給していくことは安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありでもなぜか役職上がる人がいる為、仕事ができるで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。年功序列で5年勤務していればよほどの事がない限り主任へ昇格する。現在は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)