ジャパンレンタカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
シェアカーの普及もありおおきな成長が見込める業界ではないとおもうが、安定した需要と連休中の回転率をみれば安定したポジションではあるとおもう。と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
車や接客が好きな人は、割と楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる
朝イチで出勤して、通しで最後までとか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が杜撰、また店舗間の車の管理になるので自分たちで車を管理しないといけないがまだ紙で管理し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わずに、活躍してるまた、アルバイトやパートの方で女性が多いので、そういう点でも働きやすいと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが飛んだ時、休日出勤が多々ある。
仕事が酷い時だと、朝から夜中まで帰れない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は、当時の店長に全ての責任を押し付けられたこと。
それで、社員を使い捨てにしてるのかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
車の洗車と受付が業務内容なので
自身の成長がない続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社のためやりづらさがある
早朝出勤や夜勤、労働時間が長いため
子育てとの両立がむ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがってもさほど給料をあがらず、責任ばかりくるためやる気がおきない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
周りがどんどん辞めていくので在籍していれば勝手に昇進できる
昇給は望めない続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)