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ジャパンレンタカー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンレンタカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンレンタカー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンレンタカー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンレンタカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャパンレンタカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパンレンタカーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修があり、良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各店舗任せに思える。部署変更もあるが、ほぼ左遷に思える。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、簡単な説明の後に実践となる人手不足のため当日の責任者をやらされるため不...続きを読む(全82文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはあったので、スキルアップの機会はあります続きを読む(全31文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば役職あげれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育をしっかりすべき続きを読む(全51文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後に整備研修があるくらいで、他は基本的に「見て覚えろ」「やってみて慣れろ」のOJT色が強い社風に合っている人には良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の総合職、店舗業務ともに、完全分業制ではなく、一人ひとりが幅広い業務をこなす為、仕事量が多い分、様々なスキルを見つける事ができる。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身で意欲を持って勉強しなくてはならず、意欲を維持するのが大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成システムが統一されておらず、...続きを読む(全198文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも入社数ヶ月で役職がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足のため、入社数ヶ月で役職がつくこともあります。
    上層部に気...続きを読む(全391文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    何処の店舗も人が足りてないので、賢く、やる気があればすぐに昇進する
    早い人だと、1年もすれば店長になる人もいるとかいないとか
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

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    マナー研修や事務スキル研修などは、まったくない。
    車の専門知識に関しても、本社で教育会議を行っていたのを
    見たことがない。
    良く言えば、自分で自費で...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパンレンタカーの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代なので、新卒で入社してもそれなりの額をもらえる。人手不足なので、自動的に店長などにステップアップ出来る。他の会社とあまり変わらない...続きを読む(全134文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じことなので、それが好きな人は向いてると思う。さらに、店長になると営業の仕事も出来る。結構お客様が利用されるので、車の管理を頭を使って...続きを読む(全164文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。後は、月にここを休みたいですと言えば休みを取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いからないか...続きを読む(全116文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく労働時間が長い。ワークライフバランスは考えられない。店長になると休みも...続きを読む(全102文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    免許のない人や学生とかには甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人が少ない、そして仕事できる人材が少なすぎる。できる人の負...続きを読む(全501文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東海地方では小さな会社ではないのである意味安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまり感じない。大きなさらな...続きを読む(全95文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思い当たらない。強いて言うなら、少しだけ。役職者の方が給料が高い。いと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創意工夫がたりない。日々を乗...続きを読む(全85文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方には良いと思う。お客様にありがとうなど、お褒めの言葉を頂いた時だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初覚え...続きを読む(全85文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月の休みが多い。シフト制なので、前もって希望とれば、ほぼ休めるのが良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取るのに気を遣う続きを読む(全78文字)

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    ジャパンレンタカー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと対応してくれてありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動通勤範囲1時間半。通勤時間が長く、残業時間が長い為。交渉した...続きを読む(全82文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)

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    ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優れたスタッフを認定するCHマスター制度を通して接客レベルの向上を目指すものや、グループ共通の研修制度を通して社員同士が協力し合う仕組みがあり、社員のモチ...続きを読む(全96文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
    どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社竹中庭園緑化の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    昭和リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)

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    ジャパンレンタカーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンレンタカー株式会社
    フリガナ ジャパンレンタカー
    設立日 1954年8月
    資本金 8800万円
    従業員数 300人
    売上高 130億円
    決算月 8月
    代表者 安井博文
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目25番7号
    電話番号 052-221-8461
    NOKIZAL ID: 2100734

    ジャパンレンタカーの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。