回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
郡リース株式会社
郡リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業手当、住宅手当はそれなりに支給される為、年収は平均よりも高い。
残業代は見込残業代なので自分でスケジュールを管理して行動が出来る人は良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、他社の事務と比べて高いほうだったと思う。残業をすればその分残業代も出る。ボーナスもしっかり出ていたので、給料の面では不満はなかった。...続きを読む(全179文字)
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給与は平均以上です。偏差値でいうと55くらいでしょうか。基本給は安く、その後もほとんど上がりません。手当で給与アップしていく感じです。賞与は多めで自分の...続きを読む(全253文字)
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基本給はほとんどベースアップしない。
ただボーナスはきちんとでるので目標の数字を達成したり、大幅に超えたりするとそれなりにもらえる。
評価制度として...続きを読む(全163文字)
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給料は他の会社に比べればいいほうです。勤務時間や土日出勤は多いが、営業マンは夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウイークは休める事が多いです。特に休日出勤や振...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与に関しては、特に悪くも無く・良くもないと思う。いくら残業しても、しなくても給与は一定なので、忙しくなると損をしている気分になる。休日出勤も多い...続きを読む(全151文字)
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営業成績に応じ、年2回の賞与に決算賞与が加算されます。
大型案件があった期は4ヶ月分前後の支給になる事もあります。
事務職以外は一律の残業代が支給さ...続きを読む(全161文字)
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基本給は毎年昇給し、定期賞与も年に2回2ヶ月分ずつもらえました。営業職となるとさらに成績に応じて決算賞与が100万単位で与られる人もいるみたいでした。
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女性は全く給料が上がらない。定年退職するまで、新卒社員と同じ給料額。女性の離職率はほぼ100パーセント。女性は妊娠したら退職しなければならないという暗黙...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が教え方を知らない。
人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
需要のある商品を扱っている。
中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に若手がいない。
社...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
夏季休暇は10日程度連続で取れる
定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそれなりに評価してくれて、それがそのままやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では比較的給与...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給+加算給+残業代+賞与2回です。また、5日連続のリフレッシュ休暇手当が5万円、カフェテリアポイントが6万円分支給される制度があります。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年5000円くらいは昇給するのはイイところですね。また、賞与のほかに決算賞与もあるので少しずつですが、お小遣い程度のお金はいただけます。
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【良い点】
大卒1年目から年収450万程度と、20代にとっては給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇級幅が低く、年齢を重...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は2か月分の給料を年4回に分けて支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の機会があった。定性評価、定量評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
収入面ではMUFGグループというところと金融関係というところで、生活していくには十分な金額かと思います。だんだんあがっていくのだろうというと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家族手当等はなかったが、月給はそこそこ。ボーナスが大手企業並みにあったため、年収では満足いく額であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタート時の給料は高い。なので残業代も一分からでもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スペースがとても狭く、真後ろに机がある...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コオリリース |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 386億46万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡龍一郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-3470-0291 |
| URL | http://www.kohri.co.jp/ |
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