この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している担当地区の売り上げが良ければ業績給が付くので、所内が活気づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、面談などは...続きを読む(全101文字)
株式会社カナモト 報酬UP
株式会社カナモトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナモトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している担当地区の売り上げが良ければ業績給が付くので、所内が活気づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、面談などは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収はよくないと感じているが家賃補助がでるのでそこで補えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎と都会で給与の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良いと感じることは無いが、固定残業を超えた分はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上場企業としては低い。
営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は基本満足いくようなものではないが、福利厚生の借上社宅が優秀なので最低限の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
道内では比較的水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが一切なく、能力による昇給はない
降級がほぼ存在せず、能力のな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この職種では貰えている方だと思う。
資格取得等の必要がないので
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で役職に見合ってないのに昇進し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒時の事務職の給料としては普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職員はほとんど昇級しません。産休育休の制度はあるが利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業ノルマがさほど厳しくないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所を2箇所など兼任になっても給料面では全くといっても良いほど手...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員は決算により賞与もあった。役職につくと結構昇給があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くわかりません。正社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カナモトの借上社宅制度はとても良いと思います。しかし年数に制限がついたこと、都市では家賃が高い為会社負担分が多く借...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノルマを達成していれば評価はしてもらえるし、ノルマを達成しないからといって追い詰められたりはしない。年収も悪くはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定して毎月給料が出るくらい。
10年位いてもほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは、年2、3千円程度。
上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人、または個人への営業活動が可能で
扱う商材も各営業員で決められるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への人材...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用だと、実力次第で主任クラスまで直ぐに上がります。そこから先は完全な結果主義となるので、上がらない人はずっとそのままです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅手当で8割負担してもらえるところ。とは言っても他の会社では普通なので強みという訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職が上がらないと一生上がりません。
30後半10年目で新卒とほぼ変わらない給料の方もいます。50代で課長代理500万ほど。実力でもなく年功序...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
北海道本社のため、東京や大阪に本社を置いている企業と比較して年収は安いと思います。東証一部企業の中では残念ですが下の方でしょう。昇給については...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収に関しては他の業者と比べて多少は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、それ以上の残業代は表向き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に不満。この業務内容でこの年収は厳しい。近年給料形態が変わり若干の増額はしたが雀の涙ほど。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は整備職です、残業代、月給、ボーナスは滞りなく出ます。11月に会社の業績+各営業所の評価に応じて業績賞与が出ます。
ボーナスは4.7ヶ月分と...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と同程度かもしれませんが
社宅扱いになる住宅手当は厚く、大変助かりました。
地域や家族構成で金額は異なりますが、6割前後の会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どこの企業にもあると思うが、上にどれだけ気にいられるかが大切になってくる。特にこの会社では上からの評価がかなり重要となり、社内営業に長けている...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
手取りは低いが、借り上げ社宅制度が充実しているので、対象者にとっては、実質的なメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配置された部署が合わない場合、所長か人事に相談すると異動が可能。基本的には退職を引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事用に親睦会費が徴収されており、社員旅行なども参加が必須となっている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休消化は本社から積極的に指示がくるので、営業所でも交代で取るようにしていた。平日でも私用があれば所内で代行し、事務でも営業でも取得しやすい環...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の工程に一つ一つやりがいを持てるのでとても良いと思う。自分の流れを確認することで、仕事をやっている実感が湧くのだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いいと思いますわ。残業も少ないし休憩時間もしっかりしてる。土日祝の休みもいいですね夏休みもあるしさー。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化。改善する気もなければ残業すればするほどいいという風潮。客先も平気で業務時間外に訪れ商品を返却や借りて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
災害復旧やインフラへの貢献。今後の開発予定などは一般人より早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの無理な要望...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ値下げ競争になり価格が上がらない。上層部から値上げの指示きているが部長クラスが主要客先で話する様子もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は出ているが賃貸の高騰には追い付いていない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者にはもっと補助を出してと都市外へ出や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見合...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
面談で要望を伝えても暖簾に腕押しといった具合で、何も変わらずに数年が経ってしまいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りはボ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は今年に入って変更された。定量的な評価になったことで分かりやすくなったと思う。また条件は難しいもののインセンティブ制度が導入されたこと...続きを読む(全223文字)
リース会社の中でも、金融業界の中でもかなり高い。物流に興味があり、ロジスティクス事業本部があると聞いて説明会に参加したが、物流と比べた給与の高さに驚いた記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)
非上場であるためわかりにくいが、物流業界と比べれば高い年収。UPRと共に、レンタルパレット業界を寡占していることも一因であると思われる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に高校卒のみの新卒採用だったため同年代に比べて給料は良かったと思います。昇給も年に一回あり、賞与も年2回あるのでモチベーションにも繋がります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇給...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社カナモト |
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フリガナ | カナモト |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 136億5200万円 |
従業員数 | 3,912人 |
売上高 | 1974億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金本哲男 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-209-1600 |
URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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