ＧＳユアサフィールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだけを重用するのをやめた方がいい。完全なノーマンを評価しろとは言えないが評価制度が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当などはきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のイエスマンばかり昇給しやすいのをやめた方がいい。評価制度で年収テーブルだ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからなん...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他人の悪口ばっかで話しててつまらないし面白くない。使えないだの何人辞めさせてきただのダサい。それ以外にも部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一応教育制度などもある。近年は研修なども少し変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
蛮行を繰り返すベテラン社員をきちんと処罰...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会インフラについてや重要性について深く知ることができる。工場で製造した製品がどのように動いているかも知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ひと昔前と比べたら休みはあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中して休みが少なくなることは多い。ただそれでも管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教えるな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
官民問わず色々な企業と付き合うことが出...続きを読む(全57文字)