ダイヤモンド電機の評判・口コミ一覧（全204件） 6ページ目

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任されるのでやりがいを感じる。
とにかく幅の広い業務を経験するので、他部署とのやり取りや外部との折衝が苦でなければ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
鳥取工場の社員の人当たりは良いです。
自分で率先して仕事を覚えるスタンスで向かえる人にはスキルアップへのチャンスはあります。
現場作業は立ち仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マザー工場のある鳥取は、自然が多くあり、休日は海を眺めたり山に登ったりストレス発散出来る環境があっていいです。
都会ではないので、そういった生...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・自動車業界なので、転職の時にも他社からの評価は少し高い。
・そこまで巨大な会社ではないので、いろんな業務が回ってきて、経験の幅はかなり広...続きを読む(全246文字)

【良い点】
世間一般よりも年収は高いかと思われる。ある程度の時間外賃金も支払われるし、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員との距離が近く、チームで仕事をしていくので、わからないことがあればすぐ聞けますし、指導してくれる方も同じように通ってきた道とわかってださる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一定までは残業代が出ました。
しかし、技術職の場合70時間以上はサービス残業を上司より圧力があり、半強制でさせられました。
他の部署も同様と考...続きを読む(全304文字)

【良い点】
有給取得率規制、残業規制等、実務担当者の健康に対する配慮がされるようになってきている。
売り上げが順調に伸びている。
生え抜きの実務担当者は、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度があり、ある程度昇給が計算できる。また、研修等も希望すればわりと誰でも受講できる。客先と近い位置での開発ができスキルアップにもつながる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有休制度で、年間7割以上取得するように目標を定められた。
本社の立地は良く、アクセスに不便はない。
食堂があり、昼食に困ることはない。
【気に...続きを読む(全400文字)

【良い点】
栗田社長に代わって色々良くなった事もあります。部署にもよりますけど、前まではサービス残業は当たり前だったのが今では無くなりました。残業時間も減...続きを読む(全278文字)

【良い点】
海外拠点が多く、新たな発見が多い。暇になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改造・人事異動が３～６か月刻みに繰り返さ...続きを読む(全754文字)

【良い点】
管理部門に限って言えば、研修やセミナーは比較的自由に受けることができ、受講後も特にレポートなどを求められることはない。また、役職に就く前に研修...続きを読む(全345文字)

【良い点】
外部のキャリアアップセミナーへの受講はさせてもらえる。
若くてもお客様とのやり取りを任せてもらえるので、人によっては遣り甲斐を感じられる。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分がやりたい事に手を挙げれば任される風土。
責任を以てやり遂げることで、自己のスキルアップに繋がる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中小企業でありながら、大手メーカーと対等に仕事が出来ることは大変出はあるが、必要とされていると言う満足と達成感は、何とも言えない。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若い層には潜在的な力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことの反面、離職者が多い傾向にあります。このことは企業として戦力...続きを読む(全171文字)

【良い点】
海外拠点が多く、技術系や品質保証系の人材は出張や出向するチャンスは多分にあり。
自己への人生へのチャレンジに向かいたい方には向いている企業と思...続きを読む(全296文字)

日々突発的な業務が下りてくる環境で、メイン業務が後回しになり最悪納期に影響することがある中で、腰を据えた仕事が出来ない。
やりがいを見いだせない、面白みも...続きを読む(全236文字)

経営陣の刷新後、役職に応じた仕事の成果が求められるようになっている。年功的に役職が上がっている人からすると、居心地が悪くなっていると思うが、若い人や能力に...続きを読む(全102文字)

組織が変わりすぎて、何処が何をしているのか、何がしたいのか理解できません。自分の部署が何をするのかも先が見えません。いろんな事を始めたり、止めたり、再開し...続きを読む(全112文字)

競合他社と比較すると手当面で劣る所もあるが、残業手当は支給されるので、仕事の対価として少ないと感じたことはない。

残業は36協定で決められた範囲を超えな...続きを読む(全260文字)

社内に対してもアピールというか虚勢を張り、上司や組織の中で気に入られないと何事もやりにくい。
提案営業も必要だが、常に顧客からも要求や依頼があるので、業務...続きを読む(全109文字)

業務内容としては、大手自動車・家電メーカーとの取引していることもあり、高度な業務レベルを要求されることが多い。それだけにやりがいもあると思うが、ここ数年人...続きを読む(全376文字)

外部セミナーの機会があれば、有料無料問わず行くことが出来る。
若年層向けの教育は、あまり頻繁ではなく基本的に現場で実際に仕事を通じて覚えるしかない。
その...続きを読む(全165文字)