ダイヤモンド電機の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ノー残業デー制度の設定、有給休暇取得の推奨。
残業時間も減少させる努力はしているが、なかなか実現できてはいない。
サービス残業もここ最近はか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて教育体制が悪くなっている気がする。製造業は作業者への教育も重要だが、教育不足によ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナスは毎年4カ月は有った。
世間の平均給料よりは良いため、地方で働きたいかたはお勧めする。

祝日休みは無いが、有給は９割は取れるので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育児休暇を取得しても、復帰がしやすく家計としても助かります。
大阪地区はフレックス制度が有りますので、子供の通学後に出社しても問題ありません...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新たな経営陣となり、改善に向かうことを期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更により、担当者が頻繁に変わる。お客さんか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力については、特に魅力的なことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点につ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性について、点火コイル事業はこれからは電気自動車が普及するにつれて需要が少なくなっていくので将来性はないと思います。電子機...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生については、他の会社とはそんなに変わらないかと思います。特に充実しているわけではないですが、最低限の福利厚生はあると思います。食堂が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTとして、若い時から仕事を任されます。
先輩とは仲良くさせていただいており、仕事のことを聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の大変更が頻繁に起きるため、転勤も非常に多い。家の購入を考える事が困難であり、ワークライフバランスが取れない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給取得率規制、残業規制等、実務担当者の健康に対する配慮がされるようになってきている。
売り上げが順調に伸びている。
生え抜きの実務担当者は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
栗田社長に代わって色々良くなった事もあります。部署にもよりますけど、前まではサービス残業は当たり前だったのが今では無くなりました。残業時間も...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部のキャリアアップセミナーへの受講はさせてもらえる。
若くてもお客様とのやり取りを任せてもらえるので、人によっては遣り甲斐を感じられる。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アットホームな状態で社員間の仲は良かった。
年齢が低くても、課の職員が少ないことから重要な仕事は早い段階から関わることが出来ます。
一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内外での清掃活動。QC活動をしっかりと行っている。
【気になること・改善した方がいい点】
取引先の会社から、元に戻してほしいとクレ...続きを読む(全159文字)

元々某大手電機会社も経験していたので、それと同じ感覚で勤め上げれると感じていましたがその真逆の結果に。
事前の内容では教育制度も充実しているような事を...続きを読む(全204文字)

忙しい(能率が悪い?)せいもあるかもしれませんが、教育体制が雑でした。仕事の方も日々目まぐるしくまだ覚えきっていないままで、あれよこれよと押し付けるよう...続きを読む(全176文字)