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【良い点】
プライベート充実しやすいので良いと思います!!ワークライフバランス整っていていいです。気になることもない続きを読む(全58文字)
ダイヤモンド電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤモンド電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイヤモンド電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベート充実しやすいので良いと思います!!ワークライフバランス整っていていいです。気になることもない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取るように推進されているので、取りやすいです。バリバリ働くことを考えてない人からするといいかもしれせん。アットホームな会社でした。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと感じる。毎週水曜日はノー残業デーで定時退社しやすい。フレックスタイム制により出退勤時刻の調整可。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休を年間付与日数に対して、70%以上取得するように会社から通達がある。年度始めに年間取得計画を作成し、上長に提出する。
このような取り組みが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
経営陣が一新してから社内の空気が穏やかになってきたと感じています。
退職者が跡を立たないのは寂しい限りですが、これから明るい兆しがようやく見え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前はハービスENTにオフィスがあり、通勤も環境もたいへん良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、そのハービスENTの家賃が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノー残業デー制度の設定、有給休暇取得の推奨。
残業時間も減少させる努力はしているが、なかなか実現できてはいない。
サービス残業もここ最近はかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔よりワークライフバランスはよくなったと思われる。具体的には、ノー残業デーの導入、計画有給の導入など。昔はノー残業デーはなかった。そして、導入...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の大変更が頻繁に起きるため、転勤も非常に多い。家の購入を考える事が困難であり、ワークライフバランスが取れない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇を年間付与数の70%以上取得する計画を立てるよう指示がある。休めるがその分仕事が遅れることが問題。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事終わりによく上司と部下で飲み会を行う事を多々見かけるので、社員間の仲が良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休制度で、年間7割以上取得するように目標を定められた。
本社の立地は良く、アクセスに不便はない。
食堂があり、昼食に困ることはない。
【気に...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
外部のキャリアアップセミナーへの受講はさせてもらえる。
若くてもお客様とのやり取りを任せてもらえるので、人によっては遣り甲斐を感じられる。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若い層には潜在的な力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことの反面、離職者が多い傾向にあります。このことは企業として戦力...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】
祝日は全て出勤日ですので、3連休はありません。
GWは長いですが...続きを読む(全214文字)
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拘束時間が長く、プライベートの時間も無いのに、よく続けていれるなと思う。
女性は働きにくい部署もあるが、そこまで気にする必要な無い。
今までは有給取ら...続きを読む(全170文字)
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今年に入ってから、残業時間の管理徹底と有給消化の計画管理を始めたため、プライベートな時間を取りやすくなったとおもいます。
しかし、まだ全体的に長時間残業...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスという言葉がここまで無縁な企業も少ないのでは?と思う。新規の開発案件は現場の担当者(ごく少人数)に丸投げして組織としてのフォローが無い...続きを読む(全170文字)
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休日は基本的に土日のみで、祝日が平日に来る場合は出勤となります。(正月・GW・盆を除く)自動車工業会のカレンダーに合わせているとのことです。
有給消化率...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
自動車業界なので、日本に競争力がある業界である。点火プラグだけではなく、電装品も手がけているので、ポートフォリオに強みあり。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が会社であったため、そういった点では辞めるのが惜しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が3年ほどずっと上がらず、賞与も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大阪市内に月7000円の格安の独身寮がある点。
寮であるため、光熱費は一切かからず、新入社員のときは非常に助かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある社員や中堅社員は退職していくため、若手の育成などに問題があり成長性や将来性があるとは言えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
精神的に体調を崩した際に休暇取得など相談にのってはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が整っておらず、先輩社員がいなかっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
設計として働いていましたが、お客様との設計仕様の確認から部品選定、生産と開発工程のすべてを担っていたため、製品開発工程や製品についての知識が身...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はで400万円前後です。(残業代込み)
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場やラボがあるので実機を確認しながら設計できるのは利点でした。配属運もありますが仕事の裁量も大きいこともありキャリアアップに繋がります。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
会社名 | ダイヤモンド電機株式会社 |
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フリガナ | ダイヤモンドデンキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億3300万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 147億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野有理 |
本社所在地 | 〒689-1121 鳥取県鳥取市南栄町18番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 06-6302-8141 |
URL | https://www.diaelec.co.jp/ |
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