ダイヤモンド電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
当時は教育体系ではないが、教育をする仕組みはあった。ただ、それが自身の成長につながる内容だったかというとそうではないが・・・
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップについて社としていろいろ考えられているようです。研修やセミナーに行っているひとがときどきいます。自分の意志は必要だと思いますが。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自由な形で仕事を進めることができ、やる気次第で様々なことにチャレンジできる。
外部のセミナー等も受講させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な回路を設計しているので学ぶ事が多い。回路を程々に知っている人であれば色々覚えれるので良い環境だと思う。設計から出荷まで一連の業務を知る事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い頃から責任ある仕事を任される。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえるのは良いが、責任までも面倒見なければならずか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の技術系方針と自分がやりたい事や、得意な方向性が合えば、実験設備、社外講習など割と自由に選択でき技術力が伸ばせる。ただし、本人のやる気にも...続きを読む(全228文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて教育体制が悪くなっている気がする。製造業は作業者への教育も重要だが、教育不足による...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを兼ね備える、
優秀な従業員は全員退職した。
未だ在籍している人は、
自分に自信もな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の内から研修という形で海外出向があり、スキルアップできる。国内においてももちろん、昇格時の研修や、新入社員の研修にも力を入れている。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないばかりか、上長が業務内容の把握をする努力もせず、漫然と作業をさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
OJTとして、若い時から仕事を任されます。
先輩とは仲良くさせていただいており、仕事のことを聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員との距離が近く、チームで仕事をしていくので、わからないことがあればすぐ聞けますし、指導してくれる方も同じように通ってきた道とわかってださる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理部門に限って言えば、研修やセミナーは比較的自由に受けることができ、受講後も特にレポートなどを求められることはない。また、役職に就く前に研修...続きを読む(全345文字)

外部セミナーの機会があれば、有料無料問わず行くことが出来る。
若年層向けの教育は、あまり頻繁ではなく基本的に現場で実際に仕事を通じて覚えるしかない。
その...続きを読む(全165文字)

基本的に、毎日が同じことの繰り返しで新しい知識を得る事はほとんど無いかと思います。
日々、業務に追われておりセミナーなどを受講する事も難しいです。
教育体...続きを読む(全183文字)

教育システムは皆無であり、OJTと独学により必要なスキルを身に付ける体制です。
社外セミナーは自由に受講できます(金額にもよります)が、業務が忙しくてな...続きを読む(全158文字)

製品開発の全てにおいて関わる為、ものづくりに対するスキルは相当身に付く。
個人に与えられた裁量も大きくやりがいはある仕事です。
教育体制は整ってないと...続きを読む(全153文字)

鳥取で研修を受けました。
新人研修のほかにもいろいろな研修があるので、
それぞれ自分にあったスキルアップをはかれるのではないでしょうか。
スキルとし...続きを読む(全172文字)