回答者:
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症蔓延期は仕方ないとしても蔓延期解除後も理由不明の昇給停止、賞与削減が横行しており製...続きを読む(全95文字)
ダイヤモンド電機株式会社
ダイヤモンド電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤモンド電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイヤモンド電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症蔓延期は仕方ないとしても蔓延期解除後も理由不明の昇給停止、賞与削減が横行しており製...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はで400万円前後です。(残業代込み)
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は低く残業で補填している感じです。これからの電気自動車テクノロジーの発展を考えると今の延長線上では将来が無いと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ダイヤモンド電機株式会社の口コミは非常に良いです。彼らの製品は高品質で信頼性があり、サービスも素晴らしいです。社員は専門的で親切で、問題があ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給は無し。給与があがるのは昇格したときのみ。
あと、昇格はどれだけ上司に気に入られるかが一番重要であった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去に昇給凍結や賞与カットを経験しているが、給料の遅配は無く、毎月支払いがある面は安定を感じるとこが出来て良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は基本的につくため、基本給のわりには生活は厳しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営がそもそも厳しいので、昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い時人でも、重要な仕事を任してもらえ。やりがいはあります。メーカ直結しているため、レベルの高い客先と仕事が出来充実しています
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社早々何でも任される為、いろいろな事が経験でき、自分のスキルアップなり、世の中に求められる人材になれる点としてはいい点だと感じます。
ただ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実質凍結されており、年次昇給も一切なく、賞与もなくなりつつあるので、入社から給...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
経営者が代わりめちゃくちゃな経営方針になったため、そのしわ寄せがすべて社員にきていた。
評価も公平では...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新人への教育が丁寧で、解りやすく、何度でも聞ける優しさがある。給料面では県内製造業では間違いなくトップクラスである。労働組合もしっかりしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
6月末に経営陣の交代があったが、7月初めに支給される夏季賞与について、新経営陣が旧経営陣派への...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グローバルに生産拠点を展開しているため、英語能力がある人材が重宝される。ただし、社内の人材に英語対応できる人員が少ないため、海外勤務希望者に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織変更を繰り返したことで、誰が誰を見てるのかわからない状態に陥り、全うな評価がさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職については良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
連結では増収増益だが、国内は大赤字である。
昇給は凍結されるし...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
フィロソフィや愛社精神があった。
非常に素晴らしく、向上心を持って仕事ができる環境だった。
しかし、トップが変わり、別の会社と思う様な変化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分の評価はつけてくださると思います。同じチーム同士で働いていても「もうちょっと頑張った方がいいな」って感じる社員にはやはり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料の支払いが遅れるなどはありませんでした。
また、給料体系が社内に入ると見やすかったです。
部署の人同士は仲良く、休日も一緒に過ごさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
少なくとも、先代、先々代の社長の目が光っていたころは、技術を大切に思ってくれていたかな。生え抜きのまともな社員は、あの頃に戻りたいと思う方も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
世間一般よりも年収は高いかと思われる。ある程度の時間外賃金も支払われるし、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度があり、ある程度昇給が計算できる。また、研修等も希望すればわりと誰でも受講できる。客先と近い位置での開発ができスキルアップにもつなが...続きを読む(全184文字)
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競合他社と比較すると手当面で劣る所もあるが、残業手当は支給されるので、仕事の対価として少ないと感じたことはない。
残業は36協定で決められた範囲を超え...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アットホームな状態で社員間の仲は良かった。
年齢が低くても、課の職員が少ないことから重要な仕事は早い段階から関わることが出来ます。
一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。昇給が会社の気まぐれ?であったりなかったりする。
ボーナスも同様。
同じ班長...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
工程は多岐に渡るためモノづくりが好き・車に関わる仕事がしたい、と思う人にとってはいい職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
交代勤務である利点として残業はさほど多くないイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は回数としては多くないが、交代勤務...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きく作業者とオペレーターに分かれており、作業者には単純作業の工程もある為、黙々とこなすことが得意な人には大変やりがいがある職場と思われる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日が休みのため休暇はしっかり取れますが、会社全体的に残業の風潮があったので残業は多かったです。チームと言うよりは個々で仕事をしている感じだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
webでの教育や、部門内での勉強会は定期的に実施されており、スキルの向上を図れる。その他は、実務をする中で同僚やベテラン社員に聞きに行けば、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベート充実しやすいので良いと思います!!ワークライフバランス整っていていいです。気になることもない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自動車業界なので、日本に競争力がある業界である。点火プラグだけではなく、電装品も手がけているので、ポートフォリオに強みあり。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が会社であったため、そういった点では辞めるのが惜しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が3年ほどずっと上がらず、賞与...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大阪市内に月7000円の格安の独身寮がある点。
寮であるため、光熱費は一切かからず、新入社員のときは非常に助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ダイヤモンド電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤモンドデンキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 3億3300万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 74億6100万円 |
| 代表者 | 小野有理 |
| 本社所在地 | 〒689-1121 鳥取県鳥取市南栄町18番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 電話番号 | 06-6302-8141 |
| URL | https://www.diaelec-hd.co.jp/about/base/ |
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