ダイヤモンド電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
年収はで４００万円前後です。（残業代込み）
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は低く残業で補填している感じです。これからの電気自動車テクノロジーの発展を考えると今の延長線上では将来が無いと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ダイヤモンド電機株式会社の口コミは非常に良いです。彼らの製品は高品質で信頼性があり、サービスも素晴らしいです。社員は専門的で親切で、問題があれ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給は無し。給与があがるのは昇格したときのみ。
あと、昇格はどれだけ上司に気に入られるかが一番重要であった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
過去に昇給凍結や賞与カットを経験しているが、給料の遅配は無く、毎月支払いがある面は安定を感じるとこが出来て良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は基本的につくため、基本給のわりには生活は厳しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営がそもそも厳しいので、昇給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い時人でも、重要な仕事を任してもらえ。やりがいはあります。メーカ直結しているため、レベルの高い客先と仕事が出来充実しています
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社早々何でも任される為、いろいろな事が経験でき、自分のスキルアップなり、世の中に求められる人材になれる点としてはいい点だと感じます。
ただ、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実質凍結されており、年次昇給も一切なく、賞与もなくなりつつあるので、入社から給与...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
経営者が代わりめちゃくちゃな経営方針になったため、そのしわ寄せがすべて社員にきていた。
評価も公平ではな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新人への教育が丁寧で、解りやすく、何度でも聞ける優しさがある。給料面では県内製造業では間違いなくトップクラスである。労働組合もしっかりしていて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
６月末に経営陣の交代があったが、7月初めに支給される夏季賞与について、新経営陣が旧経営陣派への報...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルに生産拠点を展開しているため、英語能力がある人材が重宝される。ただし、社内の人材に英語対応できる人員が少ないため、海外勤務希望者に待...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織変更を繰り返したことで、誰が誰を見てるのかわからない状態に陥り、全うな評価がされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職については良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
連結では増収増益だが、国内は大赤字である。
昇給は凍結されるし、...続きを読む(全353文字)

【良い点】
フィロソフィや愛社精神があった。
非常に素晴らしく、向上心を持って仕事ができる環境だった。

しかし、トップが変わり、別の会社と思う様な変化が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分の評価はつけてくださると思います。同じチーム同士で働いていても「もうちょっと頑張った方がいいな」って感じる社員にはやはり評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料の支払いが遅れるなどはありませんでした。
また、給料体系が社内に入ると見やすかったです。
部署の人同士は仲良く、休日も一緒に過ごされ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
少なくとも、先代、先々代の社長の目が光っていたころは、技術を大切に思ってくれていたかな。生え抜きのまともな社員は、あの頃に戻りたいと思う方も多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世間一般よりも年収は高いかと思われる。ある程度の時間外賃金も支払われるし、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度があり、ある程度昇給が計算できる。また、研修等も希望すればわりと誰でも受講できる。客先と近い位置での開発ができスキルアップにもつながる...続きを読む(全184文字)

競合他社と比較すると手当面で劣る所もあるが、残業手当は支給されるので、仕事の対価として少ないと感じたことはない。

残業は36協定で決められた範囲を超えな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アットホームな状態で社員間の仲は良かった。
年齢が低くても、課の職員が少ないことから重要な仕事は早い段階から関わることが出来ます。
一人...続きを読む(全165文字)

給与は、実績や能力による差が出にくく、昇給制度には納得がいきません。但し、それなりの給与を安定して貰えるのは魅力だと思います。
賞与も比較的安定しており...続きを読む(全158文字)