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福井鋲螺株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福井鋲螺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福井鋲螺株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福井鋲螺株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福井鋲螺の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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福井鋲螺の 学生による会社の評価

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総合評価
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福井鋲螺の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系ノリが残っている。ついてこれるやつだけついてこいという印象を受けた。新人教育に力を入れてるよう...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定着率がとても良いので、やりがいを持って働いている人が多いと思います。大卒の場合、入社3年後の離職率は30%と言われているなか、福井鋲螺の離...続きを読む(全175文字)

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    福井鋲螺の 他のカテゴリの口コミ

    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国外の資金力のある企業であれば同じものを安く作れることが多くなってきている。技術開発型とうたっているが、技術の蓄...続きを読む(全96文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業がとにかく偏っている。技術職は特に多い。人の育て方がわからない人が多く、全時代的な根性だけでどう...続きを読む(全90文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極性があれば色んなことをやらせてもらえる
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    方針がぶれぶれで人を育てる気がないこと。育成システムはほ...続きを読む(全85文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働は基本的には満額支給ではあり、繁忙期や担う業務次第で年収のウェイトをそれなり占める。ある程度は自己裁量のもとに残業を行うことが可能...続きを読む(全191文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サプライチェーンとして繁忙期に入社出来たことでさまざまなチャレンジが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間をまたいだ育成が...続きを読む(全188文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の割には福利厚生はしっかりしている部分もある。若手社員には丁寧なステップアップを誘導している印象がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    昔はいい会社だったらしいけど 現在は不況の真っ最中。管理体制も厳しく、おすすめできない。同族会社なので、出世ができないわけではないが、厳しい。会社は新し...続きを読む(全188文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    福井県の中では比較的給料水準は良いが、大企業と比べると大きな開きがある。
    ここ数年は業績が伸び悩み、ボーナスは低水準で推移している。
    業界内では一定...続きを読む(全482文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ・金属の圧造加工という狭い業界ではあるが、モノづくりの基礎を学ぶことができる。
    ・大手メーカーと違い、モノづくりの根底に位置する業界。
    ・ネジ等の安...続きを読む(全237文字)

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    福井鋲螺株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ・基本は土日休み。
    ・年に数回、土曜日出勤あり
    ・夏季に数回月曜日休みあり(電力休業日)
    ・有休取得はとりやすい社風
    ・任意のタイミングで長期休...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    YKK AP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    業務上最低限の資格は社内で取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
    合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社KVKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
    この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

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    大岡技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる 
    教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

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    バクマ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

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    京都精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
    まばらに入...続きを読む(全94文字)

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    リョービ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

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    プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
    年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

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    福井鋲螺の 会社情報

    基本データ
    会社名 福井鋲螺株式会社
    フリガナ フクイビョウラ
    設立日 1959年11月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 585人
    決算月 12月
    代表者 打本幸雄
    本社所在地 〒919-0816 福井県あわら市山十楽第1号7番地
    電話番号 0776-73-1000
    URL https://www.byora.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574969

    福井鋲螺の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。