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株式会社ヤマサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマサの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマサの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマサの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマサの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域に根付いた企業でもあり、知名度もかなりあるので将来性というより安定性に関しては申し分ないと考えています。ですがこれ以上の成長があるかという点に関して...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマサの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 キャリアカウンセラー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社でした。人間関係もよく働きやすかったです。
一身上の都合で辞めなくてはならなくなったのですが、残念です。
この会社は本当にいい会社でとても魅...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマサの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

肉体的にかなりしんどく残業がひどい。毎日しことして、寝てのループである。女性には大変な仕事である。製造なので立ち仕事だが、かなりしんどかった。いつもやめ...続きを読む(全161文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

扶和メタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄が無くならない限り、仕事はあり続ける。そのため、将来も安泰と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界もそうだが、中国勢に...続きを読む(全90文字)

ジェコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JFEグループのため、安定感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強力な競合他社がいるため、その会社とどう戦うかが長...続きを読む(全88文字)

住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手ということ、また住友商事とメタルワンが母体であるため、潰れる心配はない。再編が進む鉄鋼業界でも生き残れる企業だと感じる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

山田機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも人数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商圏エリア内の経済や人口が売上に反映される事業なので、今後の地方の活性...続きを読む(全81文字)

株式会社MOBYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本背景から集約する側の工場になりやすく、ブリキせん断加工はある程度の維持はみこまれる。
容器事業も一定数の顧客を持っているため短期的に悪化...続きを読む(全243文字)

JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄がなくなる事はないので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
需要について、特に国内は減っていくと思うので絶対に安心という訳...続きを読む(全80文字)

安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

    ヤマサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマサ
    フリガナ ヤマサ
    設立日 1989年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    代表者 小村佳代子
    本社所在地 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町105番地の1
    電話番号 072-244-4067
    URL http://www.yamasa-metal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2272360

    ヤマサの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。