この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など色々あります。
本社ではラジオ体操したり
掃除から始まったりでなかなか
気持ちから入る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など色々あります。
本社ではラジオ体操したり
掃除から始まったりでなかなか
気持ちから入る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界ということもあるのか、優しい方ばかりで人間関係では悩むことはほとんどありませんでした。上司との距離感も近く意見も言いやすい環境です。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としては規律を守るようにしっかり教育しようという社風である。個々の事情も聞き取りし、今後の方向性を考えようと試みてはいる。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営でイエスマンだけが出世の道を開く。中堅社員は役員の顔色を見るのが仕事。
新卒採用で入社した人達はこの風...続きを読む(全195文字)
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介護・福祉業界のせいか、どの部署もぬるかったと思います。一般企業なら詰められるところを詰められない、少しできる人間はすごくできる人間扱い、よく言えば暖かい...続きを読む(全271文字)
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非正規のほうが身体的にも仕事内容も落ち着いてると思う。正社員となるとちゃんと働いても残業代もほぼなく、拘束時間も長いので身体がついていかない。管理者で家庭...続きを読む(全168文字)
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介護会社とは、そもそもそんな人材が働いているところなんだ。求人募集に掲示している勤務地と異なる場所に配属なんて、当然あって当たり前のように横行している。こ...続きを読む(全265文字)
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基本、社長ワンマン会社
社長・副社長が友人同士で一緒に始めた会社であるが、副社長の言うことすら聞かないこと多々あり。
上から言われることに疑問をもたず...続きを読む(全150文字)
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完全なトップダウン経営なので管理職の企業経営意識は低い。
いかに社長によく思われるかで出世の早さは変わる気がする。
また離職率の高い企業に見られがちだ...続きを読む(全209文字)
富裕層向けの老人ホームの運営をしているので、仕事のやりがいはあるが、残業もその分多いという仕事を中心に生活したい人には良い仕事であるし、魅力があると感じた。続きを読む(全78文字)
ホールディングスであるので、会社ごとに連携しているが、どの社員にも給料が低い状況が続いているのでその点は課題である。事業の将来性は、高齢化社会であるのであ...続きを読む(全82文字)
年収が非常に低い傾向にあり、残業は多いのに基本給が低いので生活は苦しくなってしまう。続きを読む(全42文字)
残業が非常に多い傾向にあり、また、深夜残業もある部門もあるのでかなりワークライフバランスを整えることが厳しくなる。続きを読む(全57文字)
大手企業ではあるので教育体制や研修制度は充実したものを受けることができる。続きを読む(全37文字)
介護の職業をしたい人で、仕事の裁量権が高く、仕事のやりがいがあることや経理や人事などはホールディングス全体の業務をするのでかなりのやりがいのある仕事をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人が多いですし、他に比べてゆるいのが特徴でもあると思います。なんども休職を繰り返すような人もいます。
管理職はピンからキリ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒られ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは個人による、人は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事なので、結果もしくは業務量の上に成り立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人たちだけではなくて、アルバイトの人も多かった。学生から主婦までいろいろな世代の方たちと話せたことは経験になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色んな部署に良く移動されるのでさぞいい勉強になることでしょう。場合によってはレジ打ちだけでいいのですから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。