ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
英語の取り組みは熱が入っている。様々なプログラムがレベルごとに設けられている。しかし飲料部はなかなかしっかり取り組めてなかったイメージ（長時間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休制度、育児休暇制度など取得できる環境が整っているので女性は出産後も仕事に復帰しやすい。
また休みもある程度融通が利くのでお盆や年始の休みも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。外資系なので、管理職＝男性のみといった古臭い体質等はなく、能力があれば女性でもどんどん役職を付けてもらえる。
現在でも健在...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何か問題が発生した時、通常ならば真っ先に上司にホウレンソウし逐一解決策に関してお伺いを立てなければいけないが、ある程度は自分の判断で即決・行動...続きを読む(全261文字)

【良い点】
トレーニングの一環として、数日間だけ他部署との交換プログラムのようなものがある。各部署の役割や業務内容を知ることにより、知識や興味が広がり、自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。そもそも有給は権利なので、これが「良い点」として挙げられるのが間違っている気がするが…。
【気になること・改善...続きを読む(全356文字)

【良い点】
一般社員ではそんなに研修の機会は与えられない。しかし、多部署にサポートとして送られることは多々あった。いろんな部署をみることができるのでよい。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望の休みは繁忙期でなければいつでもとれた。長期休みもとれます。皆んな順番にやすめるので気を使わず思いっきりやすめます。ただし、残業は当たり前...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いている人の意識が高く、常に学べる環境である。外国籍のスタッフも多々いるため、常に英語を使う事ができる。また、堅苦しい上下関係もなくのびのび...続きを読む(全210文字)

【良い点】
公休はもちろんのこと、有給もしっかり取るよう義務付けられている。有給とは別に半年に1日特別休暇という有給が付与されたり、とにかくプライベートも...続きを読む(全246文字)