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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
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個々の能力を重視する傾向があるので女性であるからと言って評価上で不利に働くことは決してない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性でも働いている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、育児との両立はできるかどうかは微妙。あまり期待しないほうがいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員が時短で帰れるように周りが補っている。
女性の管理職も多いため性差別はない。続きを読む(全59文字)
女性管理職の方が多いイメージ。外資系であるため、女性への理解はしっかりとある印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休制度、育児休暇制度など取得できる環境が整っているので女性は出産後も仕事に復帰しやすい。
また休みもある程度融通が利くのでお盆や年始の休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。外資系なので、管理職=男性のみといった古臭い体質等はなく、能力があれば女性でもどんどん役職を付けてもらえる。
現在でも健...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働いている人の意識が高く、常に学べる環境である。外国籍のスタッフも多々いるため、常に英語を使う事ができる。また、堅苦しい上下関係もなくのびの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とてもよい 会社でした。従業員の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが。
女性は、家庭や育児がありますので 夕方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。
従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)
ラグジュアリーホテルで働きお客様と密に接するためやりがいを感じる場面は多いように感じる。続きを読む(全44文字)
就労環境としては、夜勤もあるため体調管理は必須となるが勤務地も京都の中心部で非常に良い環境であると言える。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取れるし,理解もある。日勤専属になったり,時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いているのは女性が多く、子育て中の方もいましたが、融通がきいていて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの(パンフレット等)は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと感じる。女性や男性あまり関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性差別などそういうのも...続きを読む(全87文字)
女性比率は高いです。話しやすい環境があると思います。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニーキョウト |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区二条大橋上る鉾田町543番地 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ukyrz-the-ritz-carlton-kyoto/overview/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。