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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、3ヶ月は研修期間で色々教えてもらいました。
しかし店舗ごとにバラツキ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マルヤス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルヤスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルヤスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、3ヶ月は研修期間で色々教えてもらいました。
しかし店舗ごとにバラツキ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人間なら自分から望めばさせてくれる可能性がある、すべて自分次第かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から求めて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップでは衛生管理者やスーパーマーケット検定三級など取ると手当として各2000円ほどつくのでよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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定期的に、接客対応についての資料や報告書のようなものをプリントとして配布、掲示しており、社員のスキルアップにはとても重点を置いている企業だと思いました。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
学生時代アルバイトで販売をしていたことから、スーパーへのギャップはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は普通くらいには頂いていました。
賞与は私の場合ですが、1ヶ月分の給与と同じ金額を貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本平日休みで、土日祝には休みが取りずらいです。
平日休みが良い方には向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝など、イベントがある日は休みが取りずらいです。
家族や友達との時間が欲しい方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年末のおせち、クリスマスのケーキを購入しなければならないのですが、それに対して労働組合から補助金が出るところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
季節ごとに売り場のレイアウトが変わり、季節を感じることが出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を持つことが多く、腰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マルヤス、コスモスからベーシックに変わり、お客さんが増えたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の精神が強くなり、お客さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬になるとバックヤードが寒すぎる、夏は逆に暑いかった。
販売なので仕方ないことです...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートの方は分からないが、社員は残業が多く大半の人たちが残業をしている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に土日祝必ず出勤だが特別忙しい訳でもないため、交代制で休んでも問題ないと思うが、昔からのやり方に疑問...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社マルヤス |
|---|---|
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 147億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂崎公亮 |
| 本社所在地 | 〒514-0028 三重県津市東丸之内20番10号 |
| 電話番号 | 059-228-2052 |
| URL | http://www.sapore.co.jp/ |
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