この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談にきちんと対応して頂けましたし、
残っていた有給消化も承諾頂き、退職手続きは迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
株式会社山西 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職の相談にきちんと対応して頂けましたし、
残っていた有給消化も承諾頂き、退職手続きは迅速でした。
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【良い点】
毎年3回ほど、考課シート記入と面接を行う評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は問題ないと思いますが、事務所に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は残業続きな方が多かったです。
会社携帯には休日も現場から仕事の電話が入り、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休制度がありました。
時短勤務制度もあり、復帰後の育児にも配慮はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職がいない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも役職が用意されていなかったので、何年働こうが平社員のままでした。
それ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので
慣れてしまえば安定していて良い
キャリアアップやスキルアップを望まないので
あれば良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事のノルマに対して仕事のできる社員が不足している。その補填を新人で賄おうとするため、OJTと称していきなり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
代休休暇とりやすい、リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がある。設計課だと平均的に60~...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社や営業所勤務に比べてそこまで堅苦しい雰囲気は無いのと社員同士の仲が良くコミュニケーションが取りやすいので職場の雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年に一度、海外旅行があり、全額会社負担。旅行先では基本的に自由行動のため、団体行動しなくてもいい。仲のいいもの同士、また気があったもの同士で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昔からの取引先が多く、会社の経営が安定しているため年間を通して仕事が切れることが少ないためあればあるなり、無ければ無いなりの仕事量にらなります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プレカットCAD設計は、昔、大工の棟梁がしていた墨付け作業をCADでしているようなものです。そのため、木造の骨組みの納まりについては大工さん...続きを読む(全268文字)
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人口減少、住宅着工数が減少している現在将来性を考えると企業として成長は厳しいのかもしれません。経営基盤はそこそこ歴史もあり数年で倒産…などということは無い...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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