この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に施工管理があったのにも関わらず、入社してみると施工管理といった職種はなし続きを読む(全61文字)
株式会社山西 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に施工管理があったのにも関わらず、入社してみると施工管理といった職種はなし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面でも男尊女卑が酷い
いくら優秀な女性社員でも、「結婚したら辞める」と言う昭和な考えの会社な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業してナンボの会社で営業員だけほんの少し優遇されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と書いてあるが、新規の飛び込みアポ電も強要される続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は年に2000〜3000円程度だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列
利益に対して相応の給料を払っていると会社は言う...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から1000円引かれて社員旅行費に当てられているが、コロナ禍以降社員旅行はないので現状ただ搾取されているだけ続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対しての対価は全く支払われません。営業職はみなし残業費で、平均残業は4時間〜5時間/日で、各週休みの土曜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務員という仕事あれば納得できるのではないかと思う。残業も長くて8時頃まで、週一回あるかないかだと思います。
後は定時に帰れ、残業代は全額支給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その日の業務が残っていても予定があり定時を過ぎていれば切り上げて帰る事はできる。
翌日の午前中までにやれば何とかなります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいと思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から欠勤控除という項目で手取りが一万円代という給料だった。志望した部署...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合の数年の給料はまわりとあまり変わらない。
社員旅行で3年に1回海外にいける。
財務状況は良く、倒産の可能性が非常に少ない。
...続きを読む(全242文字)
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なかなか給料が上がらない。手取りで20万前後で30代半ばの新卒中堅社員と大卒新入社員との差があまり変わらない。減らすことはしっかりチェックするのに増やすこ...続きを読む(全170文字)
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業界内では非常に安定した会社。利益率の確保や資産確保をしっかりしているため倒産の危険は皆無。あと10年は全く心配ないと思う。最近会長(創立者)がほぼ引退状...続きを読む(全285文字)
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自分が一生懸命やった見積に対して物件が決まった時はやりがいを感じました。
見積通りに納品が進むことはまず無いので決まった後が大変ですがw
基本的に年収...続きを読む(全418文字)
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企業としては申し分のない安定性なのですがトップがワンマン経営
なので今後どうなるかはわかりません
あと仕事とプライベートは基本的にごっちゃになる可能性...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社山西 |
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フリガナ | ヤマニシ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 244億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西垣洋一 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号 |
電話番号 | 052-261-5466 |
URL | http://www.yamanishi.co.jp |
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