アクト・ファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の雰囲気は良い。周りの人にも話しかけやすい。定期的に面談があり相談できるタイミングがある。つど不安なことや悩みを話せる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の人がみんな優しい。
職場の雰囲気が良い。
自由な管理。
個人の能力に任せられる。
部署間の隔たりがない。
積極的に意見を述べることができ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有給なし、休みなし、
なのでやる気がない、上の人たちが
断った仕事が下のものに行く、
安い給料で働か...続きを読む(全175文字)

福利厚生何か無いみたいなもの。まず社員ほとんど契約社員、中々社員にしない。半年以上契約社員、会社に都合が悪ければ直ぐに契約満了や解雇にするので、福利厚生は...続きを読む(全169文字)

女性が働く環境は無い。結婚諦めたバツイチや家庭を捨て仕事を取った人位しかいない。パートの女性も環境に絶えられず月一人は辞めて行く、やめさせられる。女性に対...続きを読む(全155文字)

この会社は、人事部長が最低最悪ですね。女性パートに好かれたいが為に梨本レポーター見たいに、嘘の噂話しを社内に言いふらし、陰険な手でイジメ、精神的キツくて辞...続きを読む(全240文字)

有給休暇については、きちんと規程にしたがって申請していれば、特に問題なく取得できていた。取得時期の変更なども一度もなかった。もちろん、業務に支障がないよう...続きを読む(全168文字)

とにかく夏が忙しく仕事が大量集中している。休日出勤、長時間残業、徹夜作業が当たり前のように求められて、振り替え休日は取る事すら出来ない。休日出勤に対して断...続きを読む(全179文字)

プライベートはほとんどとれず、管理職に独身者が多い事もあり、残業も慢性化しています。トップ自らが遅くまでいるため帰りずらい雰囲気が充満しており、割り切って...続きを読む(全183文字)

面接担当の人事部長が最終面接を行いますが、『この会社にはチャンスがいっぱい落ちていて、落ちているのにそれを活かせる人数が足りないんです』『色んな提案をして...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)