アクト・ファクトリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の人がみんな優しい。
職場の雰囲気が良い。
自由な管理。
個人の能力に任せられる。
部署間の隔たりがない。
積極的に意見を述べることができ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有給なし、休みなし、
なのでやる気がない、上の人たちが
断った仕事が下のものに行く、
安い給料で働か...続きを読む(全175文字)

福利厚生何か無いみたいなもの。まず社員ほとんど契約社員、中々社員にしない。半年以上契約社員、会社に都合が悪ければ直ぐに契約満了や解雇にするので、福利厚生は...続きを読む(全169文字)

女性が働く環境は無い。結婚諦めたバツイチや家庭を捨て仕事を取った人位しかいない。パートの女性も環境に絶えられず月一人は辞めて行く、やめさせられる。女性に対...続きを読む(全155文字)

面接しか出来ない人事部長。仕事ぶりなんか見ないで全て噂のみで人事評価。監視やくは、パートのおばさんに噂を流しパートおばさんに監視させての評価、教育なんか何...続きを読む(全176文字)

有給休暇については、きちんと規程にしたがって申請していれば、特に問題なく取得できていた。取得時期の変更なども一度もなかった。もちろん、業務に支障がないよう...続きを読む(全168文字)

建設業界における一般常識の他、職人さんへの対応などが身に付きます。これらのスキルは主に建設業界の総務・人事職において役に立つと思います。
OJTが主な教...続きを読む(全171文字)

とにかく夏が忙しく仕事が大量集中している。休日出勤、長時間残業、徹夜作業が当たり前のように求められて、振り替え休日は取る事すら出来ない。休日出勤に対して断...続きを読む(全179文字)

プライベートはほとんどとれず、管理職に独身者が多い事もあり、残業も慢性化しています。トップ自らが遅くまでいるため帰りずらい雰囲気が充満しており、割り切って...続きを読む(全183文字)

面接担当の人事部長が最終面接を行いますが、『この会社にはチャンスがいっぱい落ちていて、落ちているのにそれを活かせる人数が足りないんです』『色んな提案をして...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職を伝えた時しっかり相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なチェック行為が多い事
変わった方がかなり多く普通...続きを読む(全117文字)

【良い点】
その現場の責任者は尊敬できる人物であり、自分が居なくなることで負担が増えることに心が痛かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直業務...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員から冷遇されるケースあり。人手不足の原因の一つである。
古き良きカルチャーを継承してる人物も多く、中間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大きく言えば、社員に優しい会社だと思います。すなわち、社員の縛りはきつくなく、みんなそれなりにゆったりと仕事ができるかなと思います。仕事の忙し...続きを読む(全555文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出るため北海道の企業にしては給料がいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ。
36協定の影響でどんだ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビにし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・リモートワーク（リモートワークの求人で内定しました）
・休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が、未経験には厳し...続きを読む(全328文字)

【良い点】
人間関係は縦横いいと思うので問題はありません。
平日に限っては出社は遅いので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は無料見積もりのア...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以下の理由で退職しました。
家庭の都合。
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったこと。
管理職になっても、上記のような働き方を継続...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相談には載ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、やること多い、風通し悪いなどマイナスな理由がほとんど。マイナス部分を...続きを読む(全106文字)