アクト・ファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内の雰囲気は良い。周りの人にも話しかけやすい。定期的に面談があり相談できるタイミングがある。つど不安なことや悩みを話せる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、有給なし、休みなし、
なのでやる気がない、上の人たちが
断った仕事が下のものに行く、
安い給料で働か...続きを読む(全175文字)

福利厚生何か無いみたいなもの。まず社員ほとんど契約社員、中々社員にしない。半年以上契約社員、会社に都合が悪ければ直ぐに契約満了や解雇にするので、福利厚生は...続きを読む(全169文字)

女性が働く環境は無い。結婚諦めたバツイチや家庭を捨て仕事を取った人位しかいない。パートの女性も環境に絶えられず月一人は辞めて行く、やめさせられる。女性に対...続きを読む(全155文字)

面接しか出来ない人事部長。仕事ぶりなんか見ないで全て噂のみで人事評価。監視やくは、パートのおばさんに噂を流しパートおばさんに監視させての評価、教育なんか何...続きを読む(全176文字)

この会社は、人事部長が最低最悪ですね。女性パートに好かれたいが為に梨本レポーター見たいに、嘘の噂話しを社内に言いふらし、陰険な手でイジメ、精神的キツくて辞...続きを読む(全240文字)

建設業界における一般常識の他、職人さんへの対応などが身に付きます。これらのスキルは主に建設業界の総務・人事職において役に立つと思います。
OJTが主な教...続きを読む(全171文字)

面接担当の人事部長が最終面接を行いますが、『この会社にはチャンスがいっぱい落ちていて、落ちているのにそれを活かせる人数が足りないんです』『色んな提案をして...続きを読む(全276文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転勤すると人間関係もリセットされるので、そういう意味では後腐れなくて良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によりけり。外勤は時間の余裕がないいし、プロジェクトにもよりますが、WLBの確保は難しいと思います。内勤はある程度フレキシブルに休むことが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出来る人は大量の仕事が回されるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事を回して出来ない人が楽しているの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に残業・土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所等は基本的に土曜日・祝日は出勤の為、休みが年間休日120日以下...続きを読む(全81文字)