東洋航空電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては親身に対応してくれる印象はある。実際に自分が所属している部署では相談にも乗ってくれるし、仕事で分からないポイントなどは過去の類...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当は新卒だと比較的安価な価格で社宅を利用出来るはず
【気になること・改善したほうがいい点】
航空宇宙産業の会社ではあるが
親会社が自動...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は中小企業の平均価格といったところ、ただしボーナスが低いため、同年代に比べると劣る
但し、仕事が自分の裁量で出来るため仕事を行いやすさは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいは職種が特殊なため、航空宇宙産業といった普段経験することがない場所や内容を取り扱うことができるポイント、実際に関係者のみしかた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日出勤も多いのでワークライフバランスは少し難しいと思う。
日曜に出ることはそうそうないが忙しい時期は土曜は当たり前、落ち着いても次の仕事が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は製造業にしてはたしかに多いと思うけど、働きやすいかどうかは分からない。
産休等を取っている人はあまりみかけないのでそういった意味ではあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業ありきでやっていかないと給料は20万を切ることもよくある。ボーナスも年々減っているし将来性もないので若手はどんどん辞めている。
上の人は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・有給とれる。
・社宅があり、一万、月々支払うがとても助かる。
・１日平均2時間の残業があり、その残業時間がボーナスにつながる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取り扱っている物がスケールの大きい事業なので
やりがいはとてもあります。
自分がこれを作っているという不思議な気持ちと
周りからあれを作って...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列型。
等級制度が設けられており、その等級により上がり幅は変わる。
10段階あり、5以上は基本的に管理者となる。
また、等級は入社時に...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の印象と比べて最もギャップを感じたのは残業時間の多さでした。実際に働き始めると想像以上に業務量が多く、日常...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療業界は衰退することはないだろう、難易度の高い営業ができるだろうと思い就職した。
ギャップとしては医療業界が厳しい状態になっているため価格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
技術力を高めたいエンジニアにとっては良い環境だと感じました。
多様なプロジェクトに参画できるため、開発領域の幅を広げることができます。

特...続きを読む(全503文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全くなっていない。にもかかわらず前年他社から取られたところを新人に回して売り上げを作れと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接をしてくださった上司が面接の時点でとても好印象だったので入社を決めました。入社後もギャップはなくとても良い距離感でお仕事をすることが出来...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣スタッフに対しても、作業手順書が完備されており、未経験からでも段階的に仕事を覚えられる環境があります。
大手メーカーの工場ということもあ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みの取りやすさや住宅補助・交通費などの福利厚生は友人らの中では1番良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変閉鎖的なコミュニ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業文化がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と聞いて入社したのに、現場に行って工具を使って作業することも多く、営業マン...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業の安定性が感じられ、長く働ける環境だと考え入社を決めました。
入社後に決算賞与の支給があることを知り、収入面でのプラス要素となっています...続きを読む(全253文字)

【良い点】
名前で入りましたがギャップは人によってポジディブにもなり、ネガティブにもなりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅苦しいルー...続きを読む(全119文字)