東洋航空電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によっては親身に対応してくれる印象はある。実際に自分が所属している部署では相談にも乗ってくれるし、仕事で分からないポイントなどは過去の類似...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当は新卒だと比較的安価な価格で社宅を利用出来るはず
【気になること・改善したほうがいい点】
航空宇宙産業の会社ではあるが
親会社が自動車...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は中小企業の平均価格といったところ、ただしボーナスが低いため、同年代に比べると劣る
但し、仕事が自分の裁量で出来るため仕事を行いやすさは大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいは職種が特殊なため、航空宇宙産業といった普段経験することがない場所や内容を取り扱うことができるポイント、実際に関係者のみしかたち...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日出勤も多いのでワークライフバランスは少し難しいと思う。
日曜に出ることはそうそうないが忙しい時期は土曜は当たり前、落ち着いても次の仕事が来...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は製造業にしてはたしかに多いと思うけど、働きやすいかどうかは分からない。
産休等を取っている人はあまりみかけないのでそういった意味ではあま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業ありきでやっていかないと給料は20万を切ることもよくある。ボーナスも年々減っているし将来性もないので若手はどんどん辞めている。
上の人はあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・有給とれる。
・社宅があり、一万、月々支払うがとても助かる。
・１日平均2時間の残業があり、その残業時間がボーナスにつながる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取り扱っている物がスケールの大きい事業なので
やりがいはとてもあります。
自分がこれを作っているという不思議な気持ちと
周りからあれを作ってる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列型。
等級制度が設けられており、その等級により上がり幅は変わる。
10段階あり、5以上は基本的に管理者となる。
また、等級は入社時には...続きを読む(全346文字)

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)