回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は中小企業の平均価格といったところ、ただしボーナスが低いため、同年代に比べると劣る
但し、仕事が自分の裁量で出来るため仕事を行いやすさは...続きを読む(全178文字)
東洋航空電子株式会社
東洋航空電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋航空電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋航空電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は中小企業の平均価格といったところ、ただしボーナスが低いため、同年代に比べると劣る
但し、仕事が自分の裁量で出来るため仕事を行いやすさは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業ありきでやっていかないと給料は20万を切ることもよくある。ボーナスも年々減っているし将来性もないので若手はどんどん辞めている。
上の人は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列型。
等級制度が設けられており、その等級により上がり幅は変わる。
10段階あり、5以上は基本的に管理者となる。
また、等級は入社時に...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社には組合があるので給料は毎年必ず昇級します。ボーナスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の昇級が少ないため最近は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は貰えます。夜勤手当も付いたので良かった。三菱のほうに出向していたので本社の方は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
月100...続きを読む(全190文字)
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正社員の場合だと、毎月の残業次第で給料がかなり違ってくる。残業が少ない時などは手取りで20万をきる場合もある。賞与に関しては年間4ヶ月分と、同業の協力会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があるため、馴染めば働きやすい。
自分のペースでできやすい。
年齢層が高いのでそこは注意ではある
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては親身に対応してくれる印象はある。実際に自分が所属している部署では相談にも乗ってくれるし、仕事で分からないポイントなどは過去の類...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒だと比較的安価な価格で社宅を利用出来るはず
【気になること・改善したほうがいい点】
航空宇宙産業の会社ではあるが
親会社が自動...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは職種が特殊なため、航空宇宙産業といった普段経験することがない場所や内容を取り扱うことができるポイント、実際に関係者のみしかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤も多いのでワークライフバランスは少し難しいと思う。
日曜に出ることはそうそうないが忙しい時期は土曜は当たり前、落ち着いても次の仕事が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は製造業にしてはたしかに多いと思うけど、働きやすいかどうかは分からない。
産休等を取っている人はあまりみかけないのでそういった意味ではあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・有給とれる。
・社宅があり、一万、月々支払うがとても助かる。
・1日平均2時間の残業があり、その残業時間がボーナスにつながる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取り扱っている物がスケールの大きい事業なので
やりがいはとてもあります。
自分がこれを作っているという不思議な気持ちと
周りからあれを作って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に同業というか製造業にしては女性も多く、基本的に疎外感はなくつとめれると思う。
フレックスとかも使えて保育園とかの送迎あとに出社とかも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とりあえず、手作業で1から製品を作るのはおもしろいし
楽しく取り組める
最初は難しいが、だんだんと慣れていくと
うまくなっていくと思う
細か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は日経企業の中では非常に高いです。
基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 東洋航空電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウコウクウデンシ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星谷秋彦 |
| 本社所在地 | 〒484-0901 愛知県犬山市字柿畑63番地の1 |
| 電話番号 | 0568-67-2160 |
| URL | https://tokoden.co.jp/ |
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