東洋航空電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アットホームな雰囲気があるため、馴染めば働きやすい。
自分のペースでできやすい。
年齢層が高いのでそこは注意ではある
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によっては親身に対応してくれる印象はある。実際に自分が所属している部署では相談にも乗ってくれるし、仕事で分からないポイントなどは過去の類...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当は新卒だと比較的安価な価格で社宅を利用出来るはず
【気になること・改善したほうがいい点】
航空宇宙産業の会社ではあるが
親会社が自動...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は中小企業の平均価格といったところ、ただしボーナスが低いため、同年代に比べると劣る
但し、仕事が自分の裁量で出来るため仕事を行いやすさは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいは職種が特殊なため、航空宇宙産業といった普段経験することがない場所や内容を取り扱うことができるポイント、実際に関係者のみしかた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日出勤も多いのでワークライフバランスは少し難しいと思う。
日曜に出ることはそうそうないが忙しい時期は土曜は当たり前、落ち着いても次の仕事が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は製造業にしてはたしかに多いと思うけど、働きやすいかどうかは分からない。
産休等を取っている人はあまりみかけないのでそういった意味ではあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業ありきでやっていかないと給料は20万を切ることもよくある。ボーナスも年々減っているし将来性もないので若手はどんどん辞めている。
上の人は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・有給とれる。
・社宅があり、一万、月々支払うがとても助かる。
・１日平均2時間の残業があり、その残業時間がボーナスにつながる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取り扱っている物がスケールの大きい事業なので
やりがいはとてもあります。
自分がこれを作っているという不思議な気持ちと
周りからあれを作って...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く、繁忙期は長時間労働になることが当たり前でした。製造現場の作業負荷も高く、体力的・精神的な負担...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事はすぐに動いてくれる。引き継ぎは簡単。そんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を出してから嫌味を言ってくるやつ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な時間外勤務で家族との時間も取れず、肉体的、精神的に疲れたため。また同じ業務を何年もやっており、今後も変わる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署と上司によるが休みは取りやすいし、取らないと総務に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
The男性社会。45〜60歳くらいの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きな不満がなければ、安定して長く働き続けられる環境だと感じます。
業務自体はルーティンが確立されており、一定のペースで働ける点は安心感があ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に有給休暇については好きなタイミングで取れる、または取りやすい雰囲気の会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいを感じなくなったからです。どの部署も突然辞めてく人がいたりするのであまり気にならないのはいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署では引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・経理は隔離されたパワハラ空間になっているようなの...続きを読む(全93文字)