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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。子供の関係でよく休む。管理職も女性がたくさんいるので、キャリアアップは見込めると思う。女性も営業職として外回りに出るので、...続きを読む(全208文字)
株式会社山梨中央銀行
株式会社山梨中央銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性は働きやすい。子供の関係でよく休む。管理職も女性がたくさんいるので、キャリアアップは見込めると思う。女性も営業職として外回りに出るので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
強みは県内唯一の「銀行」であるという点。
県内にはライバルとなる銀行はいない為、基本的には需要が0になることはないと考えられる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日完全休み。保証されているため、全く休みがない!という事態は起きらないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給休暇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
県内では高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では高いほうだが、山梨県平均がかなり低いため、他県と比べると非常に少ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
連続5日間の休暇が取得可能。
また、2日連続の休暇も取得可能。
長期で旅行に行きたい場合にありがたい制度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの企業、業種と触れ合える点は魅力。
企業の悩みを、お金の面からサポートすることで、一緒に企業を大きくしているような感覚を味わえる。
また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、トップダウンが強く、支店長の指示には皆んなが従う。
異動が3年に1回程度あるため、嫌な上司がいても、我慢できる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔と今は違う。時代の変化に対応していく為には銀行業務検定以外の自己啓発が必要である。若手からベテラン行員まで全てに当てはまる話だが一度銀行の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定の銀行員とはよく言ったもので福利厚生制度は非常に充実している。これは先輩行員の遺産であり、その意味で我々現役行員はこの素晴らしい制度を食...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地方銀行の良さは知名度と安定性、これに尽きる。政府方針でも金融機関数の削減が挙げられているが第一地方銀行は吸収する側である。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属している部署の方々はとても親身にひとつひとつ丁寧に教えてくださっているので、心配なく仕事に打ち込めると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属部署の上司はとても親身になって話を聞いてくれ、その人の気持ちに寄り添ってくれるとは思います。また個人の意見は尊重してくれるとも思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結論からいうとワークライフバランスは確保できる。銀行と言うだけあって年間で必ずとらなくてはいけない有給があり、取得率も高い。残業も少ないため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行と言うだけあって福利厚生は充実している。支店にもよりけりだが比較的休みは取りやすい。残業も若いうちはそこまでないためワークライフバランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
気難しい行員もいるが、稀。
行員同士のイジメ等は聞いたことない。
支店にもよるが、基本的にOJTはしっかりやってくれる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
銀行と言えば、融資や預金、資産運用等の業務を考えるが、実際にはリース、人材紹介やM&Aなどビジネスマッチングの領域が多岐に渡り、スキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は山梨県内ではトップクラス。
営業等で実績をあげなくても、昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人営業で、仕事のやりがいはとても感じていました。ノルマがとてもきついと感じることもあったので、大変なことはもちろんありますが、お客様の役に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきたりしているので、努力次第で女性が活躍する場は増えていると思います。
また、営業職で女性が活躍していることも多いので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとしています。新入行員研修に始まり、その後も何度も必須の研修から、自発的に参加できる研修があります。(業務をお休みして行くこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康診断を支店ごとにやってくれたり、以前よりも消化必須の有休が増えた。また、半休制度もできた。産休、育休制度も整ってきている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に行けば年収は高い。新入社員でも月給とボーナスは基準額があるため、会社に来ていれば評価等関係なくもらえる。月給は多くないが、ボーナスは割と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前より産休、育休制度が整備されており、時短勤務も長くなった。育休後に復帰する女性がかなり増え、寿退社をする人の方が少ない。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客に気に入っていただくと、個人成績で数字が思わしくない時に無理を聞いて頂いたり、人間関係の構築がとても重要だと思います。その為、対人コミュ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月末25日以降は、残業が多い日が続く状態であるが、これは金融機関勤務している限り、ある程度は仕方がないことだと思います。月半ばあたりで、自分...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社山梨中央銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシチュウオウギンコウ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 154億円 |
| 従業員数 | 1,676人 |
| 売上高 | 604億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古屋 賀章 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 055-233-2111 |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
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