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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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トップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 5

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日3~4時間は確実に残業する。始業は8:30からだが、一時間前位に出勤し掃除と朝礼を行う。この時間は...続きを読む(全225文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もほとんど支払われない。ほかにも福利厚生と言えるものはほぼない。インフルエンザの予...続きを読む(全205文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と社員数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ながらの体育会系の根性論の会社。残業や休日出勤当たり前、朝礼で大声で社訓...続きを読む(全177文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い。毎日3時間の残業が確定(仕事の有無にかかわらず残らなければいけない)している。残業代は一部し...続きを読む(全172文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の幸せを社訓に挙げているが、実際は社員を大切にせず、オーナー自分自身の事しか考えていない。もっと社員を大切にしてほしいし、給与も社長が気に行った人は上...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1965年10月
資本金 9800万円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 杉本雅央
本社所在地 〒424-0067 静岡県静岡市清水区鳥坂245番地
電話番号 054-349-1100
URL http://www.kktop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644987

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