ＷＳＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実質家族経営のようなもの。古株の人が幅を利かせている部署もあるので、そこにどう食い込んでいくかで評価が変わると思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた職務内容と違うことを初日から任されそうになったり、説明不足な印象を受けた。大阪オフィスは空気も...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントするタイプの上司もいた(リモートワーク時、部下に45分おきに作業報告させるなど)。マネジメン...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪かったので賞与はなく、月給も高いとは言えなかった。オファー金額より低い給与を振り込まれたりなど管理が杜撰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅広い品質の商品を取り扱える。またその商品お客様に提案し、お買い上げいただくとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職に関しては、ピリピリしている事はあっても、基本的にいつまでも引き摺らない感じです。
社員は仲がいいほうで、部署が違う人たちもコミュニケ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様もスタッフも女性が多いので、ある程度の理解は感じられた。
綺麗なものに接して働けることはモチベーションアップにもなるし、ディスプレイも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無し。オフィスにコーヒーなどフリーの飲み物があります。歓迎会や忘年会の費用が会社負担になったりしますが頻度は少ないです。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社時の給与条件はさほど良くありませんが、力量がありしっかり結果を出せる人は正当に評価され、お給料にも反映されると思います。自分からアピール...続きを読む(全281文字)

【良い点】
上司の方も、同僚スタッフもとても良い方ばかりで、働きやすい職場だと思います。家庭とのバランスがちょうどよく、お休みの融通も聞いてもらえて助か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業すくない。休みが多くなったので実質賃金アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
発売日がおおく、希望休が他のスタッフと被るため休み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はわりと嫌がられる。体調がわるいと怒られる。体調が悪くても無理して店舗に立つ社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れるが、繁忙期や納期が迫っている場合は残業が発生することがある。特に特定の部署ではほぼ毎週末残業が発生しているが、他部署が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人が多かったので、お休みはとれていたと思います。ただいつが有給として取り扱いされていたのかはいまだにわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スタッフの人数が多い店舗だと、連勤がそこまで多くなく休みの間隔が狭く個人的には働きやすかったと思う。公休希望も繁忙期以外は希望が通りやすく、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手グループであることもあり、ホワイト企業であると言える。
管理職も有給を活用しているので、有休消化にはある程度積極的である。
ただし、営業...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良かったです
プライベートも充実できていましたし、仕事終わりにご飯なども行くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、定時に帰れる日が多かったので、ライフワークバランスは良い方でした。定時に帰っても、周りからの目も気になりませんでした。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
希望休を月に3日まで出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークや年末年始から1月中旬までは希望休は出すなと言われる...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステムがあまり整備されていないので雑務がとても多い。
システムが入れば改善されるかといったら不明だが、営業...続きを読む(全149文字)