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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クロスプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
出張など忙しさはあると思うので、それが大丈夫であれば良いと思う。続きを読む(全32文字)
年間休日が多く、時差出勤も可能なためスケジュールが組みやすいと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいです。
繁忙期は少し気を遣いますが、前もって話をすれば休ませてもらえるのでワークライフバランスはしっかりとれると思いま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は出張ベース。週2-3の出張は当たり前なので、ワークライフバランスは取りにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほぼ無しです。
店舗によると思うのですが特に残業が多かった印象はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく店...続きを読む(全86文字)
残業は遅くても20時まで、サービス残業とかあるのではないか?不安。続きを読む(全33文字)
20時でオフィスの電気が消えるということてそれ以上の残業がないというのは安心するが、多少の残業はありそう続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】向上は各箇所にありますが、支社は東京と愛知にしかないので移動が少なく働けると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで夏季や年末年始も休みが長く取れる。遅くても20時ごろには退社のルールなので仕事終わりもそれなりに時間は取れると思う。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
結婚してる人が多いので、勤務後すぐに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みが急に変更になったり、上司のプライベ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅ワークが取り入れられているのでワークライフバランスはとりやすいです。ある程度年数が経てば自分の仕事量を考慮して出勤のタイミングや在宅ワー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全個人の仕事となるので、自分次第でバランスは取りやすい。また結果を出していれば特に何も言われることもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業や出張が多いので、休日やプライベートの予定を楽しむ余裕はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、高い立場の人間が労働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1日の残業時間が限られている為、住んでいる場所によって違うが、どんなに遅くなっても20時半〜21時半頃には家に着いている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も休日出勤も多かったが、それなりに給料に反映されていた。
決算賞与もあったため、実際はもっともらっていた。
ワークライフバランスはすこぶ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客さんがギリギリに来なければ残業を無駄にするということは無いので、時間がくれば帰れる。
ただ有給の消化率は当たり良くないため気軽に休むこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、お盆と年末年始もそれぞれ1週間ほど休みがあります。有給休暇は会社の指定した時間帯での午前休か午後休での半日申請を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
完全に個人主義 良くも悪くもマンパワー。他人は関係なく、やればやっただけ評価される。やる気があれば年中無休24時間働かせてくれる会社。若い内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務なので、あまり残業は多くない。
残業しても、残業手当がきちんと支払われるので、良いと思う。
用事があるときなどは、定時に帰れたりもするの...続きを読む(全153文字)
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女性が出産育児のライフステージを迎えた時、この会社ではマイナスにしかなりません。
実際あったことですが、女性の営業マンがお客様と商談をしていると、男性...続きを読む(全221文字)
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展示会前は遅くまで残ることも多かったですが、落ち着いている時期はそんなに遅くなることは無かったです。会社の規定で夜10:00完全閉館とありますのでそれ以...続きを読む(全166文字)
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プライベートの調整は自分次第。ただ、人によって仕事量の差がかなりあるので配属された部署・組む上司次第で平日休日問わずプライベートが一切なくなるか、定時で...続きを読む(全395文字)
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ワークライフバランスは人によると思います。
忙しい人は土日のどっちかも出て仕事をしております。
しかし、私は一回も出ないで済みました。
平均的な帰...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)
繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)
お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)
新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)
選考中に関わった人事の方はどの方も優しかったです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は不定期なので休みが1日だと疲れが取りにくく、趣味などもあまりできませんでした。平日休みが多いので施設などは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で終了。(店舗によるが)
有給も積極的に取れる。繁忙期後や、暦の夏休み時期以外に取る人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日がお休みなので、どこへ行っても混雑を避けられるのがすごく嬉しいです。テーマパークやショッピングモールも空いていて快適に過ごせますし、役所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長によります。
いい店長がいる店舗に勤めることができたら、旅行や帰省の相談の上最大4日前後のお休みは取得することができます。
その分連勤が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望休を月に3回取れる。
配属店舗の人数によるが同じ店舗スタッフ内で希望休が被った場合、シフト制のため相談または調整が必要になる場合もある。...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望休を月3日出せます。基本的には通ります。土日祝の連休は難しいというか暗黙の了解で閑散期以外は出せない雰囲気ではありますが、単発でなら休み...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一時間単位で有休が取れる
リフレッシュ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいない
年配が多かったため年下の店長はや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週5出勤フルタイムで休みも取りやすい。
残業は基本ないと思っていい。
売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいが、急な販促変更により社員はシフト変更が頻繁に発生していた。
特に店長となると急遽の販促であっても販促初日は出勤する...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。