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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
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2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
クロスプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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クロスプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと思...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みで夏季や年末年始も休みが長く取れる。遅くても20時ごろには退社のルールなので仕事終わりもそれなりに時間は取れると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
結婚してる人が多いので、勤務後すぐに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みが急に変更になったり、上司のプライベー...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークが取り入れられているのでワークライフバランスはとりやすいです。ある程度年数が経てば自分の仕事量を考慮して出勤のタイミングや在宅ワーク...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全個人の仕事となるので、自分次第でバランスは取りやすい。また結果を出していれば特に何も言われることもない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業や出張が多いので、休日やプライベートの予定を楽しむ余裕はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、高い立場の人間が労働時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1日の残業時間が限られている為、住んでいる場所によって違うが、どんなに遅くなっても20時半〜21時半頃には家に着いている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も休日出勤も多かったが、それなりに給料に反映されていた。
決算賞与もあったため、実際はもっともらっていた。
ワークライフバランスはすこぶる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客さんがギリギリに来なければ残業を無駄にするということは無いので、時間がくれば帰れる。
ただ有給の消化率は当たり良くないため気軽に休むことは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、お盆と年末年始もそれぞれ1週間ほど休みがあります。有給休暇は会社の指定した時間帯での午前休か午後休での半日申請をす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
完全に個人主義 良くも悪くもマンパワー。他人は関係なく、やればやっただけ評価される。やる気があれば年中無休24時間働かせてくれる会社。若い内か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務なので、あまり残業は多くない。
残業しても、残業手当がきちんと支払われるので、良いと思う。
用事があるときなどは、定時に帰れたりもするので...続きを読む(全153文字)
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女性が出産育児のライフステージを迎えた時、この会社ではマイナスにしかなりません。
実際あったことですが、女性の営業マンがお客様と商談をしていると、男性中...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
展示会前は遅くまで残ることも多かったですが、落ち着いている時期はそんなに遅くなることは無かったです。会社の規定で夜10:00完全閉館とありますのでそれ以降...続きを読む(全166文字)
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プライベートの調整は自分次第。ただ、人によって仕事量の差がかなりあるので配属された部署・組む上司次第で平日休日問わずプライベートが一切なくなるか、定時で帰...続きを読む(全395文字)
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ワークライフバランスは人によると思います。
忙しい人は土日のどっちかも出て仕事をしております。
しかし、私は一回も出ないで済みました。
平均的な帰宅...続きを読む(全171文字)
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プライベートはほぼ持てないです。
なぜなら、仕事に追われる事になるから。
よっぽど要領の良いやり手であれば、大丈夫かも。。
休みの日には店頭リサーチに追わ...続きを読む(全152文字)
全19件中19件表示
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商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 688人 |
| 売上高 | 601億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138843
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