藤い屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に相談しても意見が通ることはほぼありません。ずっと同じことの繰り返しといったような感じで苦しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇進があり、少しずつ給料は上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して公休休みは少ないと思います。それと有給休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップはあまり感じないですが、でもノルマはないのでその点は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店研修から配属先...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に正社員の人数が減ってきていて正社員への重圧がしんどかったです。人件費がかかるのはわかるが人数が減りすぎて社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
迷ったことがあれば、相談できる上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても上には通らないことがほとんどだと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしたりして売上が上がるように改善しようとしても許可が出ないことが多々あるので微妙だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思います。
アルバイト、パートの人と被らなければですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中で1人が3...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思ったのは、本店での研修があまり役に立っていないことです。すぐ配属予定の場所のほうがの良いのでは？と思って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費はその都度請求してから現金でもらえるため、とても楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も副業不可となって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通に働いていれば、さほど厳しく言われないとは思います。働いてる社員は割と温厚な人が多かったのでそこだけは良い部分だと考えます。本店勤務であれ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)