藤い屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家庭がある女性が働きやすいような制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に女性がいないため相談しづらいこともあります。制...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年昇進があり、少しずつ給料は上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して公休休みは少ないと思います。それと有給...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に正社員の人数が減ってきていて正社員への重圧がしんどかったです。人件費がかかるのはわかるが人数が減りすぎて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
迷ったことがあれば、相談できる上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても上には通らないことがほとんどだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思います。
アルバイト、パートの人と被らなければですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中で1人が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
交通費はその都度請求してから現金でもらえるため、とても楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も副業不可となっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしたりして売上が上がるように改善しようとしても許可が出ないことが多々あるので微妙だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に相談しても意見が通ることはほぼありません。ずっと同じことの繰り返しといったような感じで苦しいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思ったのは、本店での研修があまり役に立っていないことです。すぐ配属予定の場所のほうがの良いのでは？と思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通に働いていれば、さほど厳しく言われないとは思います。働いてる社員は割と温厚な人が多かったのでそこだけは良い部分だと考えます。本店勤務であ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。　どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)