藤い屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家庭がある女性が働きやすいような制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に女性がいないため相談しづらいこともあります。制...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年昇進があり、少しずつ給料は上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して公休休みは少ないと思います。それと有給...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に正社員の人数が減ってきていて正社員への重圧がしんどかったです。人件費がかかるのはわかるが人数が減りすぎて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
迷ったことがあれば、相談できる上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても上には通らないことがほとんどだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思います。
アルバイト、パートの人と被らなければですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中で1人が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
交通費はその都度請求してから現金でもらえるため、とても楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も副業不可となっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしたりして売上が上がるように改善しようとしても許可が出ないことが多々あるので微妙だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司に相談しても意見が通ることはほぼありません。ずっと同じことの繰り返しといったような感じで苦しいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に思ったのは、本店での研修があまり役に立っていないことです。すぐ配属予定の場所のほうがの良いのでは？と思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通に働いていれば、さほど厳しく言われないとは思います。働いてる社員は割と温厚な人が多かったのでそこだけは良い部分だと考えます。本店勤務であ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)