丸紅ファッションリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇面は良かったと思うが、一生続けたいと思える仕事ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長につながる仕事内容ではない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前にもなるので今は分からないが、アパレル商社にしては、若手が殆どいなく、年配の方々が仕事を牛耳ってるよ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時（10年以上前）の話になるが、アパレルだけあって、衣類が社割で安く買えた。ただし、主な扱いはレディースなのと、自身が好きなブランドがある...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時（10年以上前の在籍になるが）は一般職にしては月給も高かったのと、ボーナスもそれなりにあった。比較的給料が高いと言われている金融系の一般...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から懇切丁寧なアプローチはなく自分自身で自律的に思考し、動かなければキャリア開発は行えない。また社員の年齢層...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存販路を守ることに固執し、新しいことに挑戦できない企業文化。良くも悪くも大企業の子会社らしい経営の舵取りをして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業担当の方が良い人だと仕事もやりやすい。本当に配属ガチャだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって当たり外れが激...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いのでライブイベントで辞める人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアより家庭優先な人もいるので派遣的な意識...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方はいつも肩身が狭そうにされてる印象です。販売業だとどこの時短の方も致し方ないことですが…。個人売りが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店頭は女性のみの職場ですが、皆んなとても気さくで良い方達ばかりだったので働きやすかったです。
お洋服が好きな方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休育休からの復帰もし易いですし、時短勤務の社員もたくさん居ます。お子さん...続きを読む(全107文字)

【良い点】
販売スタッフは良くも悪くも女性がほとんどなので、上手くやっていけば色々な面で頼れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内企業と比較すると、ワークライフバランスは整っていない。

育児、介護が想定される場合は、退職を選択した方が良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は育休産休などは当たり前に取れる環境。事務職やデザイナーは元の部署に戻れる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の販売員に関しては、なかなか働きやすい環境とはいかないかもしれない。誰かが時短であれば、その分他のメンバーの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方が多く意見も聞いてもらいやすく、参画しているイメージはある。情報交換も女性同士が多く、同じ目線で話が出来るため、風通しの良い職場環境...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業職は男性が多いため、良い意味で女性扱いされる。(重い荷物を持ってくれる等)
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ベースの営業職は...続きを読む(全161文字)