名鉄グランドホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年わずかに必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。特に若手は未来がない。
上が詰まっているので、やれる仕事もか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない。フロントだけ土日休みは取りやすい。もう少し同じ給与なら休みの取りにくいレスト...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から年数がたっているため、古い考えがまだまだ根強い。
パワハラに近いような発言も多々あり、部署によってはかな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍に代表が力を入れているので、少しずつ女性で活躍できる人が増えてきていると思う。
産休も依然と比べ各段に取りやすくなり、産休明けも時...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかないため、若い人は頑張っても何も評価につながらない。
入社時からずっと同じ部署か、部署が変わっても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まあまあ楽しい
お客さんあってこその仕事なのでそこはきちんとしていると思う。
その分立ち仕事ばかりなのでそこがきついと思う人もいるかもしれま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月に1万円程度の食事代を給与と一緒にいただけていたので、その点はとても良いと思います。社内制度は段階制のクラスで評価される仕組みとなっていて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
週休２日は必ずいただけていましたし、残業もあまり発生しないのでうまくやれば自分の時間を確保することは十分可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【良い点】
イレギュラーな場合を除いて、残業はほとんど発生しませんでした。
人間関係も良好で、接客業が好きであれば続けられると思います。
月に1万円程度...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しょっちゅうクレームがあること、給料面で夜勤をしている割には手当が少ないこと、から退職を決めました。
2年未満しか勤めていませんでしたが、送...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)