名鉄グランドホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から年数がたっているため、古い考えがまだまだ根強い。
パワハラに近いような発言も多々あり、部署によってはかなり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍に代表が力を入れているので、少しずつ女性で活躍できる人が増えてきていると思う。
産休も依然と比べ各段に取りやすくなり、産休明けも時短...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかないため、若い人は頑張っても何も評価につながらない。
入社時からずっと同じ部署か、部署が変わってもず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まあまあ楽しい
お客さんあってこその仕事なのでそこはきちんとしていると思う。
その分立ち仕事ばかりなのでそこがきついと思う人もいるかもしれませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月に1万円程度の食事代を給与と一緒にいただけていたので、その点はとても良いと思います。社内制度は段階制のクラスで評価される仕組みとなっていて、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
週休２日は必ずいただけていましたし、残業もあまり発生しないのでうまくやれば自分の時間を確保することは十分可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
イレギュラーな場合を除いて、残業はほとんど発生しませんでした。
人間関係も良好で、接客業が好きであれば続けられると思います。
月に1万円程度の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しょっちゅうクレームがあること、給料面で夜勤をしている割には手当が少ないこと、から退職を決めました。
2年未満しか勤めていませんでしたが、送別...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きい企業なので、サービスや接客について深く学べるかと思い入社しました。
老舗ホテルなのでお堅いイメージがありましたが、皆さんアットホームで優...続きを読む(全207文字)

【良い点】
宿泊部に勤めていました。初めはアルバイトで入社しましたが、社員の方からの推薦で半年後には契約社員に登用していただけました。社員の方の接客から学...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)