回答者:
年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する制度がある。専門性を高めることで昇給・昇格を目指しやすい環境。続きを読む(全51文字)
Orbray株式会社
Orbray株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Orbray株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にOrbray株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する制度がある。専門性を高めることで昇給・昇格を目指しやすい環境。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関係なく全社員同じくらい昇給している気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給システムには首をかしげる点が多い。
...続きを読む(全125文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全82文字)
そんなに年収がいいわけではないと思う。しかし奨学金を返すのを手伝う制度?手当があったのはユニークだと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今の年収自体には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・合併前だが、契約上は定期昇給は4月となっている。しかし1度もその月に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
契約社員での情報なのですがとりあえず賞与は雀の涙程度なのは契約社員なので我慢しましょう。その代わりお給料は夜勤もあるので生活する分には十分な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社時には多と比べ高いと思う。
途中入社の者は、全般に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なしが長い間続いている。近年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、有給休暇も取りやすい環境下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり、基本的に年功序列である。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果を出せばある程度のポジションにはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給と書いてあるが2,3年前から一切給料が上がらない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
転勤時家賃補助8割で、中小企業なのに大企業の同世代と比べても遜色ない給与となっている点が魅力的である。営業はみなし残業代が付いており、自身の...続きを読む(全179文字)
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給与は全体的に高めとおもいます。但し、技術主体の開発型企業で技術者の比率が非常に高い事が特徴です。既存技術、先端技術共に独創的なものがあり、特にニッチで...続きを読む(全162文字)
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通常賞与と管理職相当に対しての現金別支給がある。
一般職にはないが、一定の役職層になると別途現金賞与支給があるため、やる気につながっている。業績連動型...続きを読む(全158文字)
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給与については、昇給のタイミングは他メーカーと大きく変わらないと思います。
評価基準については不明です。
また、賞与についてもは、景気が悪くならない...続きを読む(全161文字)
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仕事量の割に給与払いはいいほうだと思う。
特にゆるく働きたい女性社員にはおすすめ。
賞与は年度により上下するものの入社後すぐの6月にも支給される。
...続きを読む(全161文字)
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一般職の給与については若干少なめだと思います
営業で、成果を上げている人は良いかと思いますが、一般職の特に女性は正直厳しいかもしれません。中途で女性で...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用ということでしたが、入社後は数年工場勤務となり、社内でどの様な製品がどの様に作られているか学ぶ時間があり...続きを読む(全178文字)
超精密加工技術を活かし、半導体・光通信・医療など幅広い産業を支えられること。世界トップレベルの技術を武器に、お客様の課題解決へ貢献できる点が魅力。続きを読む(全73文字)
半導体やデータ通信、医療分野の成長に伴い、高精度部品の需要拡大が期待される。一方で、設備投資負担や海外メーカーとの技術競争、人材確保が課題。続きを読む(全70文字)
研修制度や資格取得支援があり、技術力を高められる環境。各種社会保険や住宅関連制度、育児・介護支援など福利厚生も整備されている。続きを読む(全63文字)
完全週休2日制を基本とし、有給休暇も取得しやすい環境。繁忙期は残業が発生することもあるが、全体として仕事と私生活の両立を図りやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先、部署で異なるが基本的に残業はない。
悪い上司に当たらなければワークライフバランスは護れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少ない役職手当でよく頑張ってると思う。
少なくとも課長で5万円、部長で10万円くらいも手当がつかなきゃやっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で望む限りはスキルアップは無限にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょろっとビデオを見るだけの社員教育が多いが、は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体需要が続き限りは食いっぱぐれは無いと思う。
ダイヤモンド半導体に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体が落ち込んだら業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が女性なので、女性社員は社長に泣きつき直談判すれば無茶を押し通すことが出来る。
(テレワークはよっぽどのことがなければできないが、とある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度年数でこのぐらいもらえるかわかりやすく
計算がしやすい
数字や結果を出すと多少なりとも反映してくれること
ボーナス等は世の中の景気...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年齢を考えると年収やボーナスなどの収入面はかなり良い
また、若手でも大きな裁量を与えられる環境であるため、頑張れば頑張る分評価される(昇進も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
古河ASの給与は月給制で、求人情報では月額基本給に各種手当(住宅手当、通勤手当全額支給など)が加わり、賞与は年2回(6月・12月)支給されま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与面については比較的安定しており、毎月の収入を見通しながら働ける点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課は営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと面談をしており、きちんと評価されていた。
また、上長からのコメントもあり、今後自分が何を取り組まないといけないかが明確であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々腹が立ったこともあったが、お金が入ると色々吹き飛んでよかった.いろんな仕事があって手に職もつけられたので年収と見合ってる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給が安定しており、年次や成果に応じた堅実な昇給体系が整っています。業績連動賞与の支給水準が高く、年間での還元が大きい点も魅力です。さらに...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
わずかではあるが昇給も毎年あるし、持ち株制度もあるので貯金もできる。評価はわからないが面談と評定はある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給の時、評価値が書かれた紙が入っていましたが、基準がまったくもって不明で、成果が認められているのか、そうで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスが高いので満足していました。給料は女性としては周りよりも多い方だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーブレー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 178億1500万円 |
| 代表者 | 並木里也子 |
| 本社所在地 | 〒123-0865 東京都足立区新田3丁目8番22号 |
| 電話番号 | 03-3919-0101 |
| URL | https://orbray.com/ |
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