久米工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎる。その分賞与で還元すると会社は思っているようだが、その賞与も1〜1.5ヶ月程度しかでない。さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・有給休暇を取りやすい、消化を推奨してくれている。
・自分の裁量で仕事ができるため、やりたいことはなんでも挑戦できる営業スタイルをとっている。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
商圏におけるメーカーとしての地位は揺るがない。ライバル社が縮小傾向の中で、安定している。中間業者もしっかり掴んでおり、そこからの仕事も安定して...続きを読む(全238文字)

【良い点】
全ての支店を知っているわけではないが、自分の所属した部署は、部下の意見にちゃんと耳を傾けるし、それなりに対応はしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社長が若く柔軟性に富み、会社をより良くしていこうと、色々と取り組み、コロナ禍においても、早急に対応し、テレワークも積極的に推奨していて、好感が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職を目指して入社しました。
バリバリの営業職を想像して入社しましたが、施工管理の割合が強く、イメージとのギャップがありました。
よく企業研...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い社員も多く、風通しの良い雰囲気で、思ったことも言えますし、成績で詰められたりと言うことありません。研修はあまり充実はしていませんが、その分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社一年目と閑散期は月の残業時間は30時間以内です。2年目以降徐々に残業は増えますが残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司や先輩は、接しやすく、人間関係は良いです。
ですので社内雰囲気はいいです。
また相談もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりがいはかなりあります。自分の力で休眠店との取引を復活できたりしますから！
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるがクリアをし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)