この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの建設会社と付き合いがあり、様々な建設工事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の匙加減次第で、満足に教...続きを読む(全92文字)
株式会社神奈川ナブコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川ナブコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川ナブコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの建設会社と付き合いがあり、様々な建設工事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の匙加減次第で、満足に教...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ろうと思えば、自分で業務を調整して、帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事に従事するので、会社規定で完全週...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得する社員を増加傾向にあった。
以前は事務職の女性社員が多かったが、技術系の女性社員も増加している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自動ドアのシェア率は低下しているかもしれないが、今後益々需要はあるはずなので、安定していることは間違いない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月収は低いが、賞与が年3回あるため、結果的に年収は同年代と同等か、それ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署は、人も足...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得などは、申請すれば受理される。
福利厚生は他の企業と比べても遜色なく、2年に1度、数万円の負担はあるが、海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発なほうで、部署関係なく意見交換をしたりしている。
以前は体育会系な印象もあったが、ここ数年はそんな印象も薄れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業に比べ充実しています。ハマフレンドや保養所等使えて良かったです。2年に1度海外旅行の社員旅行があり行くことができます。
制服...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月の給料は決して高くないが、ボーナスが良いので成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、入社するなら高卒...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
2年に1回、社員旅行の海外旅行がある。
行き先は、3カ国ぐらいから選べる。
自分の時は、パリ、ハワイ、オーストラリアとかそんな感じでした。毎月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良いところは、賞与が年3回と多く
平均して社員の年収が若干高いということ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理体制が敷かれてなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社神奈川ナブコ |
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フリガナ | カナガワナブコ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 60億4911万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原信治 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150番地 |
電話番号 | 045-324-0725 |
URL | https://www.knabco.co.jp/ |
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