神奈川ナブコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早く帰ろうと思えば、自分で業務を調整して、帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設工事に従事するので、会社規定で完全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇を取得する社員を増加傾向にあった。
以前は事務職の女性社員が多かったが、技術系の女性社員も増加している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自動ドアのシェア率は低下しているかもしれないが、今後益々需要はあるはずなので、安定していることは間違いない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
月収は低いが、賞与が年3回あるため、結果的に年収は同年代と同等か、それ以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署は、人も...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得などは、申請すれば受理される。
福利厚生は他の企業と比べても遜色なく、2年に1度、数万円の負担はあるが、海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発なほうで、部署関係なく意見交換をしたりしている。
以前は体育会系な印象もあったが、ここ数年はそんな印象も薄...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は他の企業に比べ充実しています。ハマフレンドや保養所等使えて良かったです。2年に1度海外旅行の社員旅行があり行くことができます。
制...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎月の給料は決して高くないが、ボーナスが良いので成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なので、入社するなら高...続きを読む(全234文字)

【良い点】
2年に1回、社員旅行の海外旅行がある。
行き先は、3カ国ぐらいから選べる。
自分の時は、パリ、ハワイ、オーストラリアとかそんな感じでした。毎...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良いところは、賞与が年3回と多く
平均して社員の年収が若干高いということ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理体制が敷かれてなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)

【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)