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株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP

マネジメントソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数149件)。ESや本選考体験記は77件あります。基本情報のほか、株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マネジメントソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マネジメントソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マネジメントソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マネジメントソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. これまでに目標を設定して、何かを達成した経験を教えてください。
A.

私の強みは「目標達成への圧倒的なコミット力」です。この強みが発揮された経験として、陸上競技部での活動で、全国大会入賞という目標を設定し、実現したことがあります。大学入学時に全国ランキング69位という現実を前に全国入賞を目標に掲げました。しかし、部には指導者がおらず...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年3月4日
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株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. 選択したテーマについて、自己PRを記載してください(400字以内)
A.

私の強みは、多様な意見を体系化し合意形成を図る姿勢にある。環境法ゼミで「騒音規制条例の解釈」をテーマにグループ研究を行った際、法学部生と理系学部生の解釈が対立した。理系学部生が数値基準の厳格化を主張する一方、法学部生は裁量権拡大の危険性を指摘していた。双方の主張が...続きを読む(全396文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社マネジメントソリューションズ

PMO
通過
Q. これまでの経験で失敗し乗り越えた経験をおしえてくださいこれまでで目標を定めて何かを達成した経験をおしえてくださいこれまで組織の中で活躍された経験をおしえてください
A.

私の強みは、相手の立場に立って考え、信頼を築くために誠実に向き合う姿勢です。この価値観は、大学1年次に取り組んだ中小企業の育児休業取得率向上プロジェクトで形成されました。当時、取得率を30%向上させることを目標に活動しましたが、人材不足や資金難といった厳しい現場の...続きを読む(全390文字)

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公開日:2025年3月4日
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株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください。 選択したテーマについて、自己PRを記載してください(400字以内)
A.

高校時代、私はプロフットサルクラブのユースチームに所属し、キャプテンとしてチームを牽引した。入団当初、私の実力はチーム内で底辺であったが、地道なトレーニングと継続的な自己改善を経て、キャプテンに選ばれるまでに成長できた。この努力は、小・中学校時代にサッカーチームの...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年12月16日
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株式会社マネジメントソリューションズ

エンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(エンカレッジ一括エントリー)
A.

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全353文字)

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公開日:2024年12月23日
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株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. ◆当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度)
A.

現場に即した「実行支援」を行いたいと考え、貴社を志望する。理由として、学部3年時にサークルの副会長として会長とともにイベントの企画・運営を行った経験があるからだ。この経験からチームの円滑な進行のため、リーダーの右腕として組織に貢献することにやりがいを感じた。そこで...続きを読む(全201文字)

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公開日:2024年9月18日
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株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. これまでで目標を定めて何かを達成した経験をおしえてください
A.

私の強みは目標を立てることで、着実に行動に移せることです。大学1年生で指定図書を要約し、本の帯を作るという課題が出されました。そこで、私は興味を持たせる帯を作るという目標を掲げました。そのために、本の内容を熟読し、内容をノートにまとめる作業やいくつか候補の帯文を作...続きを読む(全399文字)

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公開日:2024年9月6日
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株式会社マネジメントソリューションズ

コンサルタント
通過
Q. これまでで目標を定めて何かを達成した経験をおしえてください
A.

○○部主将としてのチーム運営だ。廃部の危機もあった部であったが諦めず全国出場を目標とし、資金・試合相手・モチベーション・実力の4つが不足する現状で2つの取り組みをした。一つ目は新大会の運営だ。開催にあたり基盤がない状態から他大学や団体と協力関係を構築し、大会は企業...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年8月28日
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株式会社マネジメントソリューションズ

一括エントリー
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
A.

私が学生時代に頑張ったことは、所属する学生団体でのHP制作です。
大学2年3月、将来的にNPO法人化を目指す学生団体の立ち上げ、この団体の認知度向上のためにHPの制作を決意しました。
しかし、一人で行うには負担が大きいと感じ、同じ志を持つ仲間を集めてチームを結...
続きを読む(全396文字)

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公開日:2024年8月26日
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株式会社マネジメントソリューションズ

一括エントリー
通過
Q. 学生時代頑張ったこと(エンカレッジの一括エントリー)
A.

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年9月2日
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マネジメントソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社マネジメントソリューションズ

エンカレッジ一括エントリー
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
A.

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...
続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年7月9日
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株式会社マネジメントソリューションズ

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、圧倒的な成長環境の下で、コンサルタントに求められるコアスキルとマネジメントスキルを身に付けられる点が魅力的だからだ。私は日本を豊かにするという想いの実現のため、日本企業を強くできる人材になりたいと考えている。二つ目は、貴社が...続きを読む(全198文字)

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公開日:2024年5月2日
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マネジメントソリューションズの みんなの就活速報

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

マネジメントソリューションズの 社員の口コミ・評判

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
1年目から裁量が大きく、部長や課長級のクライアントと一緒に仕事をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでプロジェク...
続きを読む(全128文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分が...
続きを読む(全114文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
新卒社員は、入社から数年は昇給しやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントではあるが、何でも屋のような役割...
続きを読む(全103文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
子育てパパママが多く、子育てへの理解がある。管理職にも子育て中の方が多く、カレンダーに子供のお迎えなどのスケジュールが入っていたりするので、両...
続きを読む(全86文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...
続きを読む(全170文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...
続きを読む(全187文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの 学生の口コミ・評判

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトマネージメントの事業を通してサービスや小売りなどの業界はもちろん、エンターテインメントや精密機器などを含めた様々な業界を支えることができ、やり...続きを読む(全87文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コンサルタントとして成長できるだけでなく、クライアントの組織に入り込み、一緒にプロジェクトを推進する、手触り感のあるマネジメント経験ができるそうです。また...続きを読む(全104文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

①圧倒的に密度の濃い経験②自己投資への支援③フィードバック文化を軸に自律的キャリア形成を支援する環境を整えているそうです。具体的には①実行支援を通した問題...続きを読む(全140文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「ロジック」だけでなく「感性」でもクライアントと向き合うことを大切にしているそうです。相手も頭では理解していても行動に移せないことを念頭においてコンサルテ...続きを読む(全92文字)

マネジメントソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マネジメントソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2018年7月
資本金 6億1185万5000円
従業員数 1,338人
売上高 169億3100万円
決算月 10月
代表者 金子 啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 業績データの推移

株式会社マネジメントソリューションズの2023年10月期
売上高
169億3100万円
営業利益
22億700万円
19年10月期 20年10月期 21年10月期 22年10月期 23年10月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
23億2500万 27億9500万 38億700万 60億2200万 70億3200万
純資産
(円)
16億7900万 15億7700万 23億300万 27億5700万 43億200万
売上高
(円)
38億9400万 52億2800万 73億5900万 120億 169億3100万
営業利益
(円)
4億4900万 2億200万 9億2200万 8億4700万 22億700万
経常利益
(円)
4億2900万 2億300万 9億3200万 8億5900万 22億4600万
当期純利益
(円)
2億9200万 - 1200万 6億7800万 5億9600万 16億2000万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
33.49 34.26 40.76 63.07 41.09
営業利益率
(%)
11.53 3.86 12.53 7.06 13.04
経常利益率
(%)
11.02 3.88 12.66 7.16 13.27

※参照元:NOKIZAL

マネジメントソリューションズの 選考対策

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