
株式会社マネジメントソリューションズ
- Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。400字
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A.
私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)
株式会社マネジメントソリューションズ
株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数163件)。ESや本選考体験記は122件あります。基本情報のほか、株式会社マネジメントソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社マネジメントソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社マネジメントソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

私は、状況を的確に分析し、最適な解決策を見つけ出すことができます。塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。そ苦手分野の克服が課題だと...続きを読む(全744文字)

●●のアパレルショップでの経験にて、商品の単価の低さによる、客単価の低迷と、スタッフの受け身の姿勢の2つの課題に対し、複数商品の提案を行う接客強化とスタッフ間のコミュニケーションの活性化に務めた。顧客に対しては、本来のニーズを聞き出し、値段・機能性・デザインが異な...続きを読む(全399文字)

私は1年間のM&A長期インターンシップで、アウトバウンド営業を通じたアポイントメント獲得に力を入れてきました。
自ら獲得したアポイントメントにはディール完遂まで携わることができました。
私はより多くの経験を積み、成長するために週20件のアポイントメント獲得を目...続きを読む(全405文字)

私の強みは「多国籍な環境において、効果的にリーダーシップを取る力」です。
○○にて、多国籍な仲間と、インドネシア沿岸地域を想定した持続可能なエネルギーの提案に挑みました。プロジェクトでは、再生可能エネルギーを活用した電力不足解消を目標とし、私はプロジェクトマネー...続きを読む(全379文字)

学生時代に力を入れたのは、大学の○○○○授業で取り組んだ○○○○プロジェクトである。私はリーダーとして、株式会社○○○○に対して実現可能性の高い販売企画案を提案し、全12班中での優勝を目指した。チームは文理混合の8人で構成されており、授業以外で顔を合わせる機会が少...続きを読む(全378文字)

○○での短期留学で、様々な国籍の方と親密な関係を築いたことだ。留学の目標として、「様々な国籍の親しい友達を作ること」を掲げた。留学当初、目標達成の課題として、「言語や文化の壁」、「所属コミュニティの少なさ」が挙げられた。様々な国籍の方と仲良くなるためには、言語や文...続きを読む(全365文字)

私は、フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、レッスンの参加率を改善する取り組みを通じて、組織に貢献しました。当初、私が担当するレッスンの参加率は〇%と低く、プロのインストラクターの〇%に比べて大きな差がありました。この課題を解決するため、まずは原因を分析しまし...続きを読む(全394文字)

生物学を未履修ながら、学科の成績上位者になり、大学院の筆記試験免除の資格を獲得したことだ。私は以前から「生きる仕組み」に興味を持っていたため、浪人を経て、生命科学科を選択した。興味を持ち入学した一方で、大学を化学・物理で受験し、生物は未履修の状態であった。このため...続きを読む(全401文字)

留学資金200万円を貯金すると決めて実行したことだ。最初は10万円からスタートし、扶養内で貯めなければいけなかった。 まず支出面では毎月の生活費の予算を決め、記録と見直しを続けた。仕送りを3ヶ月に1回10万円貰っていたので、月あたり食費2万円、日用品5000円、予...続きを読む(全397文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、卒業研究です。〇〇と□□を用いてゲームマップを自動生成する手法の開発に取り組みました。〇〇などの深層学習によるゲームマップ生成には、出力の制御が難しいといった課題があり、その解決に挑戦しました。私は初めて深層学習に取り組んだため...続きを読む(全229文字)

部活の部員の継続率を90%にしたことだ。部員の35%が本番までに辞め、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2つ取り組んだ。1つ目は辞めた部員へのヒアリングだ。その結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2つ目は交流機会の増加だ。企画書の確...続きを読む(全203文字)

株式会社〇〇が運営する一事業〇〇に所属しており、そちらで運営のリーダーを務めています。私が参加した当初、団体ではメンバーのイベント参加率が低く、活発性に欠けることが問題視されていました。例えば勉強会では、25名ほどを対象としているにも関わらず、0~2名ほどしか参加...続きを読む(全406文字)

株式会社〇〇が運営する一事業〇〇に所属しており、そちらで運営のリーダーを務めています。私が参加した当初、団体ではメンバーのイベント参加率が低く、活発性に欠けることが問題視されていました。例えば勉強会では、25名ほどを対象としているにも関わらず、0~2名ほどしか参加...続きを読む(全406文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、圧倒的な成長環境の下で、コンサルタントに求められるコアスキルとマネジメントスキルを身に付けられる点が魅力的だからだ。私は日本を豊かにするという想いの実現のため、日本企業を強くできる人材になりたいと考えている。二つ目は、貴社が...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
近年、プロジェクト型経営が注目されています。目的と期間を明確に定め、その達成のためにスペシャリストを集結させて業務を進めるというスタイルです。...続きを読む(全624文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れてこ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
PMOは市場需要が高いため、案件が途切れず入ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社長の社内外評判がすこぶる悪い。平社...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休んだ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
途中入社では経験を評価してくれます
半年ごとに目標を立てて達成できているかを上司と確認します
【気になること・改善したほうがいい点】
どのラン...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけてオフでの食事会や飲み会が企画されます
参加は自由ですが、ほとんどの人が参加するので飲み会などが苦手な人...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
イーラニングでの講座がそろっているためいつでも自己研鑽が可...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
ツールを開発していますが個人的には他企業のツールの方が使いやすいです
が、会社としてはツールを頑張って売り出そうと...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
少しわかりにくい部分はあると思う。また、キャ...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
自律的キャリア形成を謳っており、個人のキャリア開発を非常後押ししてくれる企業である。
一度退社し、再度入社する出戻り文化も存在しており、社員の...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月30日
PMOのリーディングカンパニーであ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年10月30日
年俸制であるため、ボ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年10月30日
社員の方々がしっかりと個人を見ているため、就労環境...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年10月30日
コンサル業界の中では、残業なども...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月30日
個人のキャリアビジョンをとても重視...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年10月20日
プロジェクトマネジメント系のコンサルティングを行っています。クライアン...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年10月20日
PMOにおいても案件が雑務や事務仕事などがあったりしてい玉石混交の状態が続いているところが課題である。そのため、案件がそぐわないと思った社員の退職が止めら...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年10月20日
コンサルティング業界では平均程であるが高水準である。評価...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月20日
ライフイベントの休暇や体...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年10月20日
案件次第になってしまう。フルリモートでノー...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
| 20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
27億9500万 | 38億700万 | 60億2200万 | 70億3200万 | 78億1700万 |
|
純資産
(円)
|
15億7700万 | 23億300万 | 27億5700万 | 43億200万 | 56億1200万 |
|
売上高
(円)
|
52億2800万 | 73億5900万 | 120億 | 169億3100万 | 232億7300万 |
|
営業利益
(円)
|
2億200万 | 9億2200万 | 8億4700万 | 22億700万 | 28億600万 |
|
経常利益
(円)
|
2億300万 | 9億3200万 | 8億5900万 | 22億4600万 | 28億1100万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 1200万 | 6億7800万 | 5億9600万 | 16億2000万 | 20億7000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
34.26 | 40.76 | 63.07 | 41.09 | 37.46 |
|
営業利益率
(%)
|
3.86 | 12.53 | 7.06 | 13.04 | 12.06 |
|
経常利益率
(%)
|
3.88 | 12.66 | 7.16 | 13.27 | 12.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。