万方商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

常に新しいことに挑戦する姿勢がある。
社員個々の意見を真剣に耳を傾け、積極的に取り入れようとする姿勢が感じられた。
発言力のある人なら、間違いなく能...続きを読む(全174文字)

個々の意見を尊重し、社員からの改善点があれば、即座に改善策を話し合い、即座に実行に移すという点があります。
個々の意見が反映されやすいため、社風も比較...続きを読む(全154文字)

個人の仕事の進み具合で、比較的融通の利く職場だとは思います。
繁盛期は多少の残業もありますが、ほぼ定時で帰宅出来、予定も立てやすい印象です。
また、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司の当たり外れがあるが、いい上司の場合はスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップがしにくい
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社の教育体制ですが、新卒社員の場合は1週間の研修が設けられているそうです。
この研修では、会社全体のことについて丁寧に説明してくれて、それ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スキルアップ意欲が高い会社なので、自己研鑽の機会が多いです。
昇格をするには休日を使って多店舗への研修などがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)