回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数か月すると、部門担当を持つので、担当する部門の靴について詳しくなると思います。
またキャリアアップについては社員、店長代理、店長と...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社靴のホツタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社靴のホツタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数か月すると、部門担当を持つので、担当する部門の靴について詳しくなると思います。
またキャリアアップについては社員、店長代理、店長と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休を月8日出すことができます。基本希望休は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとれない。常に人手不足のため有休がと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、休みが少ない、労働時間が長いこれに尽きる。
特に労働時間に関しては、最初の契約時よりも長い9...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どの店舗も女性の割合(パートが多い)が多いので女性の方はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社靴のホツタ |
|---|---|
| フリガナ | クツノホッタ |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 本社所在地 | 〒452-0942 愛知県清須市清洲1710番地 |
| 電話番号 | 052-400-3364 |
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