この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日。年間休日は123日ほど(内3日程度は有給消化に使われる)で、残業もほとんどないためワークワイフバランスはかなり取れる。年に二回だ...続きを読む(全227文字)
株式会社ブロンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロンズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日。年間休日は123日ほど(内3日程度は有給消化に使われる)で、残業もほとんどないためワークワイフバランスはかなり取れる。年に二回だ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物品販売の営業職であったので、得意先等とのスケジュール調整をしっかりおこなっていれば、後は自由度が比較的高かったです。休日は年間105日で隔週土曜休みでし...続きを読む(全178文字)
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ハローワークから応募して入社しました。面接は1回のみで、社長と人事課との2対1の面接でした。いきなり社長面接でしたので、非常に緊張していましたが、笑いがあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どうしても休みたい時は、必休というかたちでとらせてはもらえるが、要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生なので、仕事中心。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ブロンズ |
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フリガナ | ブロンズ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 4780万円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 103億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 名倉宏治 |
本社所在地 | 〒602-8026 京都府京都市上京区新町通丸太町上る春帯町353番地 |
電話番号 | 075-231-2301 |
URL | https://www.e-bronze.co.jp/ |
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