この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るくてノリの良い社長さんです。御中元や御歳暮も全社員に送ってくれます。
仕事面に関しては、私の現場は佐川さんが常にいるということで社長が来られることは...続きを読む(全276文字)
株式会社ニッポンケアシステム 報酬UP
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明るくてノリの良い社長さんです。御中元や御歳暮も全社員に送ってくれます。
仕事面に関しては、私の現場は佐川さんが常にいるということで社長が来られることは...続きを読む(全276文字)
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定期的に若手社員の研修は開かれています。資格取得の為の研修等はまだ聞いたことはありません。
私だけかもしれませんが、若手社員だけではなく先輩社員達の研修も...続きを読む(全312文字)
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年に一回の全社員集まる食事会がある、2カ月に1回、会社を良くする為の委員会という会議がある、一部の資格取得には合格を祝うお小遣い的な支給がある、こんな感じ...続きを読む(全418文字)
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育児休暇に関しては、例がないので良くわかりませんが、絶対ダメ的なことはない様な気がします。女性の役職者は0です。3年ほど前から新卒採用が始まり、ここで一気...続きを読む(全233文字)
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答えはただ1つだけ、やっても給料面での見返りが0だからです。給料がいつまでたっても変わらなかったらそりゃ辞めてしまいますし、何かするとなるとなにも考えずに...続きを読む(全153文字)
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入った後に感じたギャップは、結構社員達を大事に考えていないんだなというのがあります。結構多くの社員達がいるのにも関わらず、社員同士のコミュニケーションが全...続きを読む(全171文字)
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繁忙期になると、どこの現場も毎日ほぼ終電で寝る時間すらわずかになります。深夜の2時や3時までやることも当たり前なので、ワークライフバランスは正直、取れませ...続きを読む(全179文字)
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成長性は全然ないようにしか感じません。新卒社員を雇って毎年若返り計画が実施されていますが、ただ雇っただけで会社は変わってきてるかとなると、変わってないです...続きを読む(全288文字)
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やりがいや面白味は、正直ありません。なぜなら、みんなで支え合ってやっていこう的な協調性がまったくないからです。個人個人がやりたいようにやる、報連相が全くで...続きを読む(全185文字)
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会社全体を通して、社員通しの意志疎通が全くできていないし、報連相をしっかりして全体としてキッチリやっていこうという姿勢が0です。
何も聞いていない、いつ...続きを読む(全237文字)
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評価は一切ありません。頑張ってる人と何もせずアルバイトと同じ仕事しかしてない人との給料はまったく同じで、見返りは何一つありません。毎週の仕事結果を報告する...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ニッポンケアシステム |
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フリガナ | ニッポンケアシステム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 滝野理文 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番18号 |
URL | https://www.care-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。