この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じた。有給休暇も他社と比較してもとりやすい環境ではあると思う。社内制度に関しては整っている印象はあまりない。自由...続きを読む(全163文字)
株式会社ニッポンケアシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンケアシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンケアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じた。有給休暇も他社と比較してもとりやすい環境ではあると思う。社内制度に関しては整っている印象はあまりない。自由...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社は有給が使えるそうです。
倉庫は有給が使えません。使えるような環境ではないです。
休みは105日です。土曜出勤があります。年に一回の決起会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
和歌山に会社所有の保養所があり、予約が必要ですが、社員ならだれでも使用できるようです。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助...続きを読む(全156文字)
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年に一回の全社員集まる食事会がある、2カ月に1回、会社を良くする為の委員会という会議がある、一部の資格取得には合格を祝うお小遣い的な支給がある、こんな感じ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性も何もない。なぜなら、良くするにはどうしたらいいかを考えることもなく、考える気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が数年したら定年退職のおじさんばかりだし、後釜の教育と雇用をしていないから、社長だけで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
そもそも評価制度がない
あると言っているが、口だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方をもっと真面目に考えてほしい。毎週出す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいた現場では有給休暇はとりやすかったが、そもそも有給休暇は労働者の権利なので良い点というのは違う気もする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよくわからず、社員への通達も一切ないため帰属意識が全く湧かない。
色々手を出してはいるがどこも利益は出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社勤務の女性社長は残業少なく有給も使いやすいです。
本社が本町なので通勤も便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社員と関わったことはありませんが、前社長、含む役職の方々はそれなりにいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫配属でしたが毎...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
あったら、やめていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されない。
上司に、気に入ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社に勤務していれば、有給も使えるし残業するしないも自分で決められます。
特に何かを頑張らなくても座ってそれとなく仕事をしていれば評価されるの...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ダラダラしてもバレない。パートが作業の中心なので特にやることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。ボーナスも出ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅は年齢制限なく必要と思う。都心の賃貸価格が上がっているので通勤に1時間以上かかる場所にしか住めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、定年まで利用できることは大変魅力である。負担も1万円程度でありかなり良い家に住むことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や社長や副社長の誕生日が近くなると、全社員から一律500円の徴収をされます。任意とい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ニッポンケアシステム |
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フリガナ | ニッポンケアシステム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 滝野理文 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番18号 |
URL | https://www.care-system.co.jp/ |
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