この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性も何もない。なぜなら、良くするにはどうしたらいいかを考えることもなく、考える気...続きを読む(全187文字)
株式会社ニッポンケアシステム 報酬UP
株式会社ニッポンケアシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性も何もない。なぜなら、良くするにはどうしたらいいかを考えることもなく、考える気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が数年したら定年退職のおじさんばかりだし、後釜の教育と雇用をしていないから、社長だけで...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも評価制度がない
あると言っているが、口だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方をもっと真面目に考えてほしい。毎週出す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいた現場では有給休暇はとりやすかったが、そもそも有給休暇は労働者の権利なので良い点というのは違う気もする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じた。有給休暇も他社と比較してもとりやすい環境ではあると思う。社内制度に関しては整っている印象はあまりない。自由...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよくわからず、社員への通達も一切ないため帰属意識が全く湧かない。
色々手を出してはいるがどこも利益は出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社勤務の女性社長は残業少なく有給も使いやすいです。
本社が本町なので通勤も便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全社員と関わったことはありませんが、前社長、含む役職の方々はそれなりにいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫配属でしたが毎...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社は有給が使えるそうです。
倉庫は有給が使えません。使えるような環境ではないです。
休みは105日です。土曜出勤があります。年に一回の決起会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
あったら、やめていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されない。
上司に、気に入ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社に勤務していれば、有給も使えるし残業するしないも自分で決められます。
特に何かを頑張らなくても座ってそれとなく仕事をしていれば評価されるの...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ダラダラしてもバレない。パートが作業の中心なので特にやることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。ボーナスも出ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間は比較的自由がききます。土曜日出社がたまにありますが、基本的に土日休みで、祝日も休みです。職種によって取れる休日数は違うようなので、何とも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すぐに辞めてしまったのですが、先輩社員の方は気さくな方が多かったです。利用したことはありませんが、社販もあったみたいです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的閑散期は残業も少なく早く退社出来る点が
利点だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外はGW,年末...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が本町にあるので、アクセスは便利でした。社長の人柄も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は全員男性なので、女性は...続きを読む(全196文字)
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もっとやりたい仕事がある為、退職しました。
自分がいた頃とはかなり変わってしまっているかもしれません。
給料はそこそこだった気がします。
閑散期と繁...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
和歌山に会社所有の保養所があり、予約が必要ですが、社員ならだれでも使用できるようです。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅補助...続きを読む(全156文字)
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明るくてノリの良い社長さんです。御中元や御歳暮も全社員に送ってくれます。
仕事面に関しては、私の現場は佐川さんが常にいるということで社長が来られることは...続きを読む(全276文字)
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将来性は全く感じません。
会社の方針もブレブレで何をしたいのか全くわかりません。とりあえず流行りものには手当たり次第に手を出している感じがしますし10年...続きを読む(全170文字)
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定期的に若手社員の研修は開かれています。資格取得の為の研修等はまだ聞いたことはありません。
私だけかもしれませんが、若手社員だけではなく先輩社員達の研修も...続きを読む(全312文字)
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年に一回の全社員集まる食事会がある、2カ月に1回、会社を良くする為の委員会という会議がある、一部の資格取得には合格を祝うお小遣い的な支給がある、こんな感じ...続きを読む(全418文字)
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育児休暇に関しては、例がないので良くわかりませんが、絶対ダメ的なことはない様な気がします。女性の役職者は0です。3年ほど前から新卒採用が始まり、ここで一気...続きを読む(全233文字)
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2.3年ほど前から女性社員の新卒採用を始めたそうです。そのため男女比率は同じくらいかもしれません。
女性の管理職はいません。
またこれといって活躍して...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しての良い点はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
給与ははっきりいって低いです。また、評価制度が整っていない為、...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ニッポンケアシステム |
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フリガナ | ニッポンケアシステム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 滝野理文 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番18号 |
URL | https://www.care-system.co.jp/ |
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