八光自動車工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
固定給が同業他社よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。
台数が稼げる方は他社の方が圧倒的に稼げる。
安定感はある...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によってはバランスが取れない店もある。サービス工場併設かそうでないかに左右される傾向があり、配属によってバラバラ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が苦しいのではと思う。
その中では生き残れる可能性はあるが、そもそもブランド自体なくなる可能性すらある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント力がある人間が上に立つわけではないのでついていこうとは一切思わなかった。
席に限りがあるので、出世も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるものを実感したことがない。特に必要な資格がないので学習等も求められない。社内制度がよくわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
取り扱いブランドは珍しく、競合しにくい。決め打ちで買いに来られる方も多いので、決定率は上げやすいが、合う合わないは個人差があると思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない基準でインセンティブが大幅カットになった。
ルールが一方的な理由で決まるし、文句を言える余地もない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は特になし。中途入社は尚更。数ヶ月在籍したら出来て当たり前の様に扱われる。売れる方は居心地良いかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗によっては有給が消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって定休日が違うため連携がとれず、結局休日出勤をするこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現状こういう理由で辞めたいと伝えているのに、その理由の改善提案は全くせず、都合よく残ってくれないかと引き留めてくれるところ。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。オ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークバランスがとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土曜出勤があるので、それを、無くした方がいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上に行きづらいということは無いと思います。やる気がある人は少し色眼鏡で見てもらえると思います。ただ自重した方がいいところは考えて控えないと男同...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるものの取得しようとすると嫌な顔をされる。育休明けに復帰してか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性の働きやすさやキャリアの満足度は25才入社で出産、子育てを両立させながらお子さんをりっぱに社会人として送り出し30年以上明...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・育児休暇が取りやすく他の社員がバックアップする。
・女性管理職が多い。
その為、女性の働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかったですが、女性の方が働くのは有利なんじゃないですかね？
病院の医者とのコミュニケーションを円滑に計れ...続きを読む(全83文字)