この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は特になし。中途入社は尚更。数ヶ月在籍したら出来て当たり前の様に扱われる。売れる方は居心地良いかもしれない。続きを読む(全77文字)
八光自動車工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八光自動車工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八光自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育等は特になし。中途入社は尚更。数ヶ月在籍したら出来て当たり前の様に扱われる。売れる方は居心地良いかもしれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が全くないので研修のためにわざわざ足を運んだりという手間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないことが多く、いて...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車屋に必要な資格は取れるので勉強して損は無いと思う。映像で見るだけの教習しかないので自分のやる気次第で合格の結果は変わって来るが、次に別の車業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカーの研修があり、色々と学べるところはいいとおもいます。
会社独自の研修等はなく、教育も各店舗のスタッフまかせ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気は認めてもらえるので、個々の個々の向上心は上がりやすい。ただ、社員のベクトルが同じでないので成長にムラがある。上層部との距離が近いので話...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の全体研修は数日〜1週間ほどですぐ現場に配属となるため、基本的にOJTでの指導になる。一対一での指導となるため先輩との相性やお店の忙しさ...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が苦しいのではと思う。
その中では生き残れる可能性はあるが、そもそもブランド自体なくなる可能性すらある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によってはバランスが取れない店もある。サービス工場併設かそうでないかに左右される傾向があり、配属によってバラバラ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給が同業他社よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。
台数が稼げる方は他社の方が圧倒的に稼げる。
安定感はある...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント力がある人間が上に立つわけではないのでついていこうとは一切思わなかった。
席に限りがあるので、出世も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるものを実感したことがない。特に必要な資格がないので学習等も求められない。社内制度がよくわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性で台数稼いでる方もいるので、やれないことはないと思う。車好きでないと対応しきれないケースもあるかもしれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
取り扱いブランドは珍しく、競合しにくい。決め打ちで買いに来られる方も多いので、決定率は上げやすいが、合う合わないは個人差があると思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない基準でインセンティブが大幅カットになった。
ルールが一方的な理由で決まるし、文句を言える余地もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休はちゃんと取れます。
独身だと、平日休みで自由に遊びに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの子どもがいると、休み...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現状こういう理由で辞めたいと伝えているのに、その理由の改善提案は全くせず、都合よく残ってくれないかと引き留めてくれるところ。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 八光自動車工業株式会社 |
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フリガナ | ハッコウジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 165億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田淳八 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15番26号 |
電話番号 | 06-6714-3338 |
URL | https://www.hakko-group.co.jp/ |
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