この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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株式会社エフプラス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エフプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これといってありません。
ただ無の感情で金型にピンを刺してボタンを押して、出てきた部品を取り、またピンを刺して問題ないか軽く見て……の繰り返し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はそこまでなく、たまーーに間に合わないのでやっていってください、くらいの感じでした。
その点はまだ良かったと思っています。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主に樹脂加工のオペレータを行っていました。ひとつの事を黙々と作業をする事が好きな方は向いていると思います。また作業はさほど難しくはなく、ただ早...続きを読む(全233文字)
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評価制度がしっかりしていない印象を受けました。
業績が悪かった次の年はまず昇給がありません。
業績が良いと管理職に気に入られている人は他の人の倍以上の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業なので安定しており、今後の人生設計を見据えて転職を考えた際、企業の安定度と個人的な転職理由を天秤にかけると転職するか悩むレベルではあっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職するときは相談員の方が対応してくれて、上司と直接会わなくていいので、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのやりが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実際辞めようとした時にすぐに決断することができなかったため、現状に満足している部分もあると改めて感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は家の事情が重なり退職したが、それがなければ恐らくまだ勤務し続けていると思う。
残業代は全て出るし働きやすい職場だった。
やめるに当たって...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社エフプラス |
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フリガナ | エフプラス |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 小林浩幸 |
本社所在地 | 〒399-3301 長野県下伊那郡松川町上片桐3151番地12 |
電話番号 | 0265-37-3700 |
URL | https://www.fplas.co.jp/ |
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